آرشیو دسته بندی: مدیریت منابع انسانی

معرفی رویکردها و تکنیک های مدیریت منابع انسانی

روان شناسی شغلی
واژگان و اصطلاحات تخصصی روان شناسی شغلی

 Attachment دلبستگی: نوع پیوند عاطفی فرد با دیگران، مخصوصاً در روابط نزدیک. Autonomy استقلال عمل:...

واژگان روابط کار
واژگان و اصطلاحات تخصصی روابط کار و تیم سازی

 Group Thinking Collective Thinking تفکر جمعی: بررسی مسائل با دیدگاه‌های مختلف اعضا. Employee Engagement Rate...

واژگان تخصصی یادگیری و توسعه
واژگان و اصطلاحات تخصصی یادگیری و توسعه

  Coaching مربیگری: یک رابطه حمایتی که در آن یک فرد باتجربه (مربی) به فرد...

واژگان طراحی شغل
واژگان و اصطلاحات تخصصی طراحی شغل

Ghost Jobs مشاغل شبح: لیست‌های شغلی جعلی هستند و  به موقعیت‌های خالی اشاره دارند که...

واژگان تخصصی جذب و استخدام
واژگان و اصطلاحات تخصصی جذب و استخدام

Applicant Tracking System سیستم ردیابی متقاضی: این سیستم به استخدام‌کنندگان اجازه می‌دهد تا افراد مناسب...

واژگان تخصصی ارزیابی عملکرد
واژگان و اصطلاحات تخصصی ارزیابی عملکرد

Alternation Ranking رتبه بندی جایگزین: از روش های ارزیابی عملکرد برای  رتبه‌بندی عملکرد کارکنان از...

واژگان حقوق و دستمزد
واژگان و اصطلاحات تخصصی حقوق و دستمزد

 Arrear معوقه:  حقوق‌ها یا پاداش‌هایی که در گذشته باید به فرد پرداخت می‌شده است ولی...

مدل مدیریت تعارض کیلمن
معرفی مدل مدیریت تعارض توماس–کیلمن

تعارض در محیط کار همیشه به معنای مشکل نیست مهم این است که بدانیم در...

شادی کارکنان
مدیریت شادی؛ از رضایت شغلی تا شادی کارکنان

شرکت پوسکو (Posco) در کره جنوبی که یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان فولاد جهان است، با...

مدل های حکمرانی منابع انسانی
معرفی مدل های حکمرانی منابع انسانی

در این بخش 3 مدل معتبر در حوزه حکمرانی منابع انسانی معرفی می شوند: 1.مدل...