امروزه تمام محققان متفق القولند که سرمایه انسانی هر سازمانی مهم ترین دارایی آن سازمان است و از آنجا که یکی از مهم‌ترین وظایف مدیران استفاده از کلیه منابع موجود جهت رسیدن به هدف‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت سازمان است، لذا واجب است که از مهمترین دارایی سازمان که همانا سرمایه انسانی است نیست به بهترین وجه استفاده شود. با اینحال در مقام عمل دیده می شود که مدیران با اینکه درک دقیقی از میزان منابع فیزیکی و مالی خود دارند از درک و استفاده بهینه از سرمایه های انسانی که دانش، مهارت، توانایی و ظرفیت های آن هاست کاملا عاجزند و این نوع از دارایی نامشهود در سازمان کمتر مورد عنایت ویژه مدیران سازمان است (هر چند در سخنرانی ها و گردهمایی ها مدیران در بیان اهمیت این سرمایه ساعت ها سخن به میان آورده و ابراز فضل می کنند). از این رو با درک اهمیت چنین دارایی مهم و کلیدی، آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با همکاری گروهی از پژوهشگران زبده و مجرب در عرصه مدیریت منابع انسانی، خدمات زیر را ارائه می نماید: