پاورپوینت آموزشی مدیریت استرس در سازمان، در قالب 41 اسلاید این مفهوم مهم و متداول را مورد بحث و بررسی قرار می دهد. استفاده از این فایل به علاقمندان این حوزه پیشنهاد می گردد. اهم مطالب عنوان شده در این فایل شامل:
استرس چیست؟
ماهیت استرس
استرس و عملکرد
تعاریف استرس
تعریف استرس شغلی
چرا بررسی استرس در سازمان مهم است؟
فرایند استرس
منابع خارجی استرس
تجربه استرس
پیامدهای بالقوه
پیامدهای فیزیولوژیک
پیامدهای روانشناختی
پیامدهای شناختی
پیامدهای رفتاری
عوامل تاثیر گذار بر رابطه استرس-فشردگی
نمونه پرسشنامه سنجش استرس
و…
برای اطلاع از شرایط برگزاری دوره آموزشی، اجرایی عارضه یابی مدیریت منابع انسانی سازمان اینجا را کلیک کنید
برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید
بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :
لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK
بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی
بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی
بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک
بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی
گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده
1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده
2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))
3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس، آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).
4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر
5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)
6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)
7.تحلیل گراندد تئوری (داده بنیاد)
10.پدیدار شناسی
و…..
با ما در تماس باشید
آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر




نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.