بایگانی دسته‌ی: مدیریت منابع انسانی

معرفی رویکردها و تکنیک های مدیریت منابع انسانی

عدالت راهبردی
چالش های نوین مدیریت منابع انسانی: آنچه که به شما نگفته اند، واقعیت‌های پشت پرده (17)/پیشبرد عدالت راهبردی

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر در سلسله مباحثی تحت عنوان “چالش های نوین مدیریت منابع انسانی:...

فرهنگ سازمانی شعارزده
چالش های نوین مدیریت منابع انسانی: آنچه که به شما نگفته اند، واقعیت های پشت پرده (16)/ کنترل از مسیر فرهنگ سازمانی شعارزده

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر در سلسله مباحثی تحت عنوان “چالش های نوین مدیریت منابع انسانی:...

چرا مدیران فاسدان حمایت می کنند
چرا مدیران از فاسدان حمایت می‌کنند؟

ممکن است در سازمانی شاهد آن باشید که: کارکنان درستکار و متخصص نادیده گرفته می‌شوند،...

داده های منابع انسانی سلاحی توجیه گر
چالش های نوین مدیریت منابع انسانی: آنچه که به شما نگفته اند، واقعیت های پشت پرده (15)/داده های منابع انسانی سلاحی دو لبه

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر در سلسله مباحثی تحت عنوان “چالش های نوین مدیریت منابع انسانی:...

معرفی پلتفرم های هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
معرفی پلتفرم های هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

1.click up 1.فرم ها و قالب های رایگان HR برای پشتیبانی از آموزش کارکنان، بهره...

معرفی روش Application Blank
معرفی روش فرم درخواست وزنی در فرآیند انتخاب و استخدام کارکنان

روش فرم درخواست وزنی یا Weighted Application Blank (WAB) یک تکنیک آماری و یکی از...

چرخه عمر
چالش های نوین مدیریت منابع انسانی: آنچه که به شما نگفته اند، واقعیت های پشت پرده (14)/ مهندسی اجتماعی نرم

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر در سلسله مباحثی تحت عنوان “چالش های نوین مدیریت منابع انسانی:...

برندکارفرمایی
معرفی مدل فورپی در برند کارفرمایی

👈 یک چارچوب استراتژیک است که توسط شرکت Universum توسعه یافته و به سازمان ها...

استاندارد های بین المللی طراحی نظام آموزش
استاندارد های بین المللی طراحی نظام آموزش

🔹 طراحی نظام آموزش و توسعه منابع انسانی (Training & Development System) اگر بخواهد مؤثر...

تحرک شغلی شخصی‌سازی‌شده
تاملی بر مسیر شغلی در عصر جدید؛ تحرک شغلی شخصی‌سازی‌شده

🔹با تغییر ساختار سازمانها از سلسله مراتب سنتی به سیستمها ، مجموعه‌ای از قابلیت ها...