پژوهش دانشگاهی شامل
مشاوره تخصصی استخراج و چاپ مقالات علمی داخلی و خارجی از پایان نامه
دوره های آموزشی تحلیلیآرشیو برچسب های: پاداش، قدردانی، همدلی، مادی، کارکنان، منابع انسانی، آکادمی تحلیل، تفاوت، دکتر طالعی فر
بیمه، حقوق و دستمزد
سوال: تعیین حداقل دستمزد کارگران براساس چه معیارهایی تنظیم می شود؟
براساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار باید هرساله میزان حداقل مزد کارگران را...
ادامه
تحقیق در عملیات
نکات کلیدی در خصوص پیاده سازی تحلیل نگاشت شناختی فازی
یکی از تکنیک های مهم برای مدلسازی مسائل پیچیده با منطق فازی، نگاشت شناختی فازی...
ادامه
مدیریت آموزشی
لیست موضوعات پیشنهادی رشته مدیریت آموزشی (کلیه گرایش ها)
طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی آنلاین مبتنی بر تحلیل تطبیقی کشورهای توسعه یافته در...
ادامهفلت سام
سوال: نرخ انواع مزد (شب کاری، اضافه کاری و هر روز کار) در سال 1405؟
نرخ ها در سال 1405 به شرح زیر: مزد هر ساعت اضافه کاری ۱۰۵،۸۴۸ تومان...
ادامهبیمه، حقوق و دستمزد
بازماندگان واجد شرایطی متوفی که استحقاق دریافت مستمری دارند، کدامند؟
-عیال دائم بیمه شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است. -فرزندان متوفی در صورتی...
ادامه
بررسی تفاوت های پاداش و قدردانی در سازمان
هرچند «پاداش» و «قدردانی» -با فرض بکارگیری صحیح آنها- توأمان به رفتار مثبت، احساس ارزشمندی...
1 دیدگاه