واژگان و اصطلاحات تخصصی رفاه کارکنان

Benefit Satisfaction

رضایت از مزایا: به میزان رضایت کارکنان از مجموعه مزایایی که توسط کارفرمایان ارائه می‌شود، اشاره دارد. این مزایا می‌توانند شامل بیمه‌های درمانی، برنامه‌های بازنشستگی، مرخصی‌های پرداختی، انعطاف در ساعات کاری و… باشد.

Flexible Benefits

مزایای انعطاف پذیر: برنامه هایی هستند که کارکنان می توانند از میان آن ها انتخاب کنند (مانند بیمه اختیاری، کمک هزینه تحصیلی، مرخصی اضافه و…).

Golden Parachute

چترنجات طلایی: مبلغ هنگفت و معمولاً معاف از مالیات به مدیرانی که قبل از پایان قرارداد خدمات خود از یک شرکت بازنشسته می شوند.

Health Insurance

بیمه درمانی: یکی از رایج‌ترین مزایا که هزینه‌های پزشکی را پوشش می‌دهد.

Off-duty Hours

ساعات غیرکاری: ساعاتی که کارمند به طور کلی منفک از وظایف شغلی است و می‌تواند به امور شخصی خود بپردازد.

Paid Time off

مرخصی با حقوق:  در این نوع از مرخصی، کارمند با آنکه در محل کار حضور پیدا نمی‌کند ولی حقوق و مزایای خود را دریافت می‌کند. تعطیلات سال نو و یا مرخصی‌های استعلاجی از جمله این مرخصی‌ها هستند.

Sick leave

مرخصی استعلاجی: مرخصی است که کارمند به طور قانونی در زمانی که به دلیل بیماری بیکار است، از آن برخوردار می شود و معمولاً در سازمان ها از یک سقف مشخص برخوردار است. برای مثال حداقل نیم تا حداکثر 7 روز کاری با 100 درصد حقوق یا حداکثر 14 روز با 50 درصد حقوق به ازای هر کارمند در سال.

Early Retirement

بازنشستگی زودهنگام: منظور بازنشستگی قبل از موعد مقرر است.

Retention Bonus

پاداش ماندگاری: مبلغی نقدی است که به کارکنان کلیدی پرداخت می شود تا در دوره های حساس یا پروژه‌های خاص در سازمان باقی بمانند. این پاداش برای کاهش ریسک خروج نیروهای مهم طراحی شده است.

Welfare

رفاه: سطح رفاه و آسایش کارکنان در سازمان.

 

 

 

برای دریافت فایل آموزشی جامع اصطلاحات تخصصی مدیریت منابع انسانی اینجا را کلیک کنید

 

برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید

 

 

 

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس،  آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

7.تحلیل  گراندد تئوری (داده بنیاد)

8.تحلیل تم (تحلیل مضمون)

9.تحلیل محتوا

10.پدیدار شناسی

و…..

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت کسب و کار

 

 

با ما در تماس باشید