بایگانی برچسب: محک زنی، ارزیابی عملکرد، مقایسه، بهترین ها، ابزار، سنجش، benchmarking، آکادمی تحلیل ، دکتر طالعی فر
ارزیابی عملکرد به شیوه محک زنی
محک زنی، به مقایسه عملکرد سازمان با بهترین و قویترین رقیب سازمان در آن صنعت...
مدیریت منابع انسانی
آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر در سلسله مباحثی تحت عنوان “چالش های نوین مدیریت منابع انسانی:...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر در سلسله مباحثی تحت عنوان “چالش های نوین مدیریت منابع انسانی:...
← مشاهده ادامهتحلیل سیاسی
در فضای پرتنش و حساس فعلی منطقه، اگر با همین دست فرمون مستمرا و به...
← مشاهده ادامهتحلیل سیاسی
جنگ ۱۲ روزه هر چی بود و نبود و کردیم و نکردیم و پیروز شدیم...
← مشاهده ادامهحکایات پندآموز مدیریتی
مدیر جدیدی که مشتاق بود تا خود را اثبات کند، دانهای کوچک و به ظاهر...
← مشاهده ادامهمحک زنی، به مقایسه عملکرد سازمان با بهترین و قویترین رقیب سازمان در آن صنعت...