بایگانی برچسب: روش تحقیق، ترکیبی، کمی، آمیخته، کیفی، method، mixed، research، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
بررسی نقدها، نکات و ملاحظات کلیدی در استفاده از روش آمیخته
1.برای پژوهشگر دشوار است که هر دو روش کمي و کيفي را در يک پژوهش...
3 دیدگاه
مدیریت منابع انسانی
در دهه ۱۹۷۰ چارلز گودهارت، اقتصاددان انگلیسی، موضوعی را مطرح کرد که بعدها به قانون...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
رالف استایس در سال 2005 با انتشار کتابی تحت عنوان “از 11 سپتامبر تا 666:...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
هالیوود در برخی از فیلم های خود از آغاز قرن بیستم، دنیای اسلام را مترادف...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
سینماگران و فیلمسازان هالیوود در گروهی دیگر از آثار خود ضمن علاقه نشان دادن به...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
ویلیام کان (William Kahn)، استاد برجسته دانشگاه بوستون، در سال ۱۹۹۰ نخستین چارچوب علمی دلبستگی...
← مشاهده ادامه1.برای پژوهشگر دشوار است که هر دو روش کمي و کيفي را در يک پژوهش...
3 دیدگاه