بایگانی برچسب: ارزیابی عملکرد، نوین، سنتی، مقایسه، اندازه گیری، سنجش، عملکرد، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
مقایسه سیستم های نوین و سنتی ارزیابی عملکرد
مباحث ارزیابی عملکرد را میتوان از زوایای متفاوتی مورد بررسی قرار داد. دو دیدگاه اساسی...
مدیریت منابع انسانی
در دهه ۱۹۷۰ چارلز گودهارت، اقتصاددان انگلیسی، موضوعی را مطرح کرد که بعدها به قانون...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
رالف استایس در سال 2005 با انتشار کتابی تحت عنوان “از 11 سپتامبر تا 666:...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
هالیوود در برخی از فیلم های خود از آغاز قرن بیستم، دنیای اسلام را مترادف...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
سینماگران و فیلمسازان هالیوود در گروهی دیگر از آثار خود ضمن علاقه نشان دادن به...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
ویلیام کان (William Kahn)، استاد برجسته دانشگاه بوستون، در سال ۱۹۹۰ نخستین چارچوب علمی دلبستگی...
← مشاهده ادامهمباحث ارزیابی عملکرد را میتوان از زوایای متفاوتی مورد بررسی قرار داد. دو دیدگاه اساسی...