تاملی بر مفهوم دایره شایستگی

🔸این عبارت جالب را وارن بافت استفاده می‌کند. داخل این دایره توانایی‌هایی هستند که در...

تاملی بر تست رغبت شغلی هالند

یکی از آزمون‌های کارآمد و مفید قبل از استخدام، تست رغبت شغلی هالند است. این...

به اشتراک گذاری (تسهیم) دانش و اخلاقیات

تسهیم دانش به عنوان یکی از مهمترین فرآیندهای مدیریت دانـش، شامل مجموعه فعاليت هایی در...

1 دیدگاه

تاملی بر مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات اخلاقی

در عصر فناورمحور فعلی، استفاده غیراخلاقی از فناوری در سازمان ها و کسب و کارها...

1 دیدگاه

تاملی بر محیط کار چند نسلی

محیط‌ کار مرکب از «نسل‌های مختلف» یعنی مواجهه رهبر سازمانی با «طیفی از واکنش‌ها به...

1 دیدگاه

تاملی بر انتخاب روش تحقیق مناسب در تحقیق آمیخته(ترکیبی)

بطورکلی روش پژوهش عبارت است از مجموعه فعالیت هایی که برای رسیدن به هدفی صورت...

1 دیدگاه

تاملی بر نقش سازنده و کلیدی مشاركت كاركنان در سازمان

بهره گيري از مشاركت كاركنان در مديريت و اجراي برنامه در سازمان امروزه يك ي...

1 دیدگاه

معرفی شش رویکرد نظری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی از نگاه رایت و مک ماهان

در حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی تاکنون یک نظریه منسجم و جامع که پاسخگوی مجموعه...

1 دیدگاه

قانون 30 ثانیه قدردانی چیست؟

◀️ قانون 30 ثانیه قدردانی این قانون در یک جمله ساده خلاصه می‌شود: در 30...

1 دیدگاه

برنامه HSE-Plan چیست؟

⚙️طرح ایمنی،بهداشت و محیط زیست (HSE Plan) مستندي است که کلیه واحدها موظفند در زمان...

1 دیدگاه