واژگان و اصطلاحات تخصصی روابط کار و تیم سازی

Group Thinking

Collective Thinking

تفکر جمعی: بررسی مسائل با دیدگاه‌های مختلف اعضا.

Employee Engagement Rate

شاخص مشارکت کارکنان: به میزان تعهد و اشتیاق کارکنان به کار و سازمان‌شان اشاره دارد. این شاخص نشان‌دهنده درجه‌ای است که کارکنان احساس می‌کنند کارشان معنادار است، از کار خود لذت می‌برند و به سازمان متعهد هستند.

Group Dynamics

پویایی های گروه: الگوهای رفتاری معمول گروه ها، از جمله تأثیراتی که اعضای یک گروه بر یکدیگر دارند، روابط افراد درگروه و بررسی روش های شکل دهی، فعالیت و انحلال گروه ها.

Group Selection Methods

روش های انتخاب گروه: روش های ارزیابی توانایی افراد برای کار با دیگران.

Group Thinking Syndrome

سندرم گروه اندیشی: گروه اندیشی یک نحوه‌ ی تفکر است که در آن اعضاء گروه تحت فشار گروهی، آن چنان محو جو می شوند که از ارزیابی های واقع بینانه باز می‌ مانند و به یک راه حل که مورد نظر گروه است دل می‌بندند و آن را باور می کنند.

Shared Responsibility

مسوولیت مشترک: پذیرش وظایف و نتایج توسط همه اعضا.

Team Communication

ارتباطات تیمی: تبادل اطلاعات شفاف و مؤثر میان اعضا.

Team Leadership

رهبری تیمی: هدایت و انگیزش اعضا برای رسیدن به اهداف گروهی.

Team Self-Leadership

خودرهبری تیمی: هدایت شخصی برای دستیابی به اهداف گروهی.

Work relationship management

مدیریت روابط کاری: ساخت، هدایت و راهبری ارتباطات سالم و سازنده بین تیم‌ها و افراد.

برای دریافت فایل آموزشی جامع اصطلاحات تخصصی مدیریت منابع انسانی اینجا را کلیک کنید

برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید