واژگان و اصطلاحات تخصصی حقوق و دستمزد

 Arrear

معوقه:  حقوق‌ها یا پاداش‌هایی که در گذشته باید به فرد پرداخت می‌شده است ولی به هر دلیل انجام نشده، استفاده می‌شود.

 Basic salary

حقوق پایه: حقوق ناخالص قبل از کسر مالیات که شامل پاداش و اضافه کاری نیست.

Benefits

مزایا: شامل مزایای مادی و معنوی سازمان به کارکنان.

Minimum wage

حداقل دستمزد: به حداقل حقوقی که توسط دولت مشخص می‌شود و کارفرما ملزم به پرداخت آن است، اشاره دارد.

Pay Gap Ratio

ضریب شکاف حقوقی: این شاخص به بررسی تفاوت‌های حقوقی بین گروه‌های مختلف کارکنان در یک سازمان می‌پردازد و معمولا برای سنجش تفاوت‌های حقوقی براساس جنسیت، نژاد، سن یا سایر عوامل استفاده می‌شود.

Pay slip

فیش حقوقی: این سند هنگام پرداخت حقوق به کارمند داده می شود. خلاصه ای از اطلاعات مربوط به کار (زمان کار، اضافه کاری، مرخصی و غیره) و حقوق (مجموع حقوق ناخالص، جزئیات مشارکت، کمک هزینه، حقوق خالص پرداختی و غیره) کارمند در این سند درج می شود.

Voluntary Benefits

مزایای داوطلبانه: به خدماتی اشاره دارد که با پرداخت‌ کارمندان از طریق کسر حقوق ارائه می‌شوند. بیمه عمر، درآمد از کارافتادگی، بیمه خودرو، بیمه سرقت، خدمات حقوقی از این دست خدماتند.

Wage Drift

انحراف دستمزد:  تفاوت بین دستمزد توافق شده و دستمزد واقعی به دلیل عوامل مختلفی مانند اضافه کاری، پاداش، سن و عملکرد.

Wage Drift

انحراف دستمزد: تفاوت بین دستمزد توافق شده و دستمزد واقعی به دلیل عوامل مختلفی مانند اضافه کاری، پاداش، سن و عملکرد.

 

برای دریافت فایل آموزشی جامع اصطلاحات تخصصی مدیریت منابع انسانی اینجا را کلیک کنید

 

 

برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید

 

 

 

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس،  آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

7.تحلیل  گراندد تئوری (داده بنیاد)

8.تحلیل تم (تحلیل مضمون)

9.تحلیل محتوا

10.پدیدار شناسی

و…..

 

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت کسب و کار

 

 

با ما در تماس باشید