بایگانی برچسب: کارآفرینی، لامپکین و دس، گرایش کارآفرینانه، نوآوری، مشتری، بازار، رقبا، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
بررسی مفهوم گرایش کارآفرینانه
گرايش كارآفرينانه به گرايش راهبردي شركت در رسوخ جنبه هاي كارآفرينانه ي خاصي به سبك،...
1 Comment
مدیریت منابع انسانی
مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر توسعه دیپلماسی فرهنگی در راستای ارائه الگوی مناسب آسیب شناسی...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در جهت ارتقای سطح بهره...
← مشاهده ادامهتحلیل کسب و کار و بازاریابی
با افزایش محبوبیت خدمات و سازمان های ارائه دهنده خدمات در اقتصاد جهانی، بازاریابی خدمات...
← مشاهده ادامهتحلیل کسب و کار و بازاریابی
1.استراتژی: مرحله اول یک فرایند موفقیت آمیز استراتژی است. در ابتدا، ممکن است لازم باشد...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
1.مدل “رهبری-افراد–فرآیند-نتیجه” ناب دیبیا [1](2012) دیبیا (2012) رهبری،افراد، فرآیند و نتیجه را عوامل مهم در...
← مشاهده ادامهگرايش كارآفرينانه به گرايش راهبردي شركت در رسوخ جنبه هاي كارآفرينانه ي خاصي به سبك،...
1 Comment