پژوهش دانشگاهی شامل
مشاوره تخصصی استخراج و چاپ مقالات علمی داخلی و خارجی از پایان نامه
دوره های آموزشی تحلیلیآرشیو برچسب های: وزن دار شده، معیار، روش، ارزیابی، مهارت، کارکنان، انتخاب، استخدام، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
روش تحقیق
معرفی تحقیقات علمی براساس هدف
براساس هدف تحقیقات علمی را می توان به دو گروه بنیادی و کاربردی تقسیم کرد...
ادامه
روش تحقیق
معرفی تحقیقات علمی براساس ماهیت
براساس ماهیت تحقیقات علمی را می توان به پنج گروه تقسیم کرد که عبارتند از:...
ادامهبیمه، حقوق و دستمزد
سوال: نحوه محاسبه حق بیمه برای مشاغل پاره وقت، چگونه است؟
برای کارکنانی که کمتر از ساعات کاری مصوب مشغول به کار هستند، نظر قانون بر...
ادامهبیمه، حقوق و دستمزد
سوال: وظایف شرکتها در قبال سازمان تامین اجتماعی کدامند؟
شرکتها 4 وظیفه عمده نسبت به سازمان تامین اجتماعی دارند: تشکیل پرونده بیمه و اخذ...
ادامه
مدیریت منابع انسانی
معرفی چرخه بررسی عملکرد مستمر و توسعه محور در سازمان
دوران ارزیابی سالانه و گذشتهنگر به طور رسمی به پایان رسیده است. سازمانهای امروزی میدانند...
ادامه
معرفی روش فرم درخواست وزنی در فرآیند انتخاب و استخدام کارکنان
روش فرم درخواست وزنی یا Weighted Application Blank (WAB) یک تکنیک آماری و یکی از...