بایگانی برچسب: مقیاس، اندازه گیری، نسبتی، ترتیبی، نقطه، بازه، اسمی، فاصله ای، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
معرفی مقیاس های اندازه گیری
چهار نوع مقياس اصلي اندازه گيري وجود دارد: مقياس اسمي، ترتيبي، فاصله اي و نسبتي....
2 دیدگاه
مدیریت منابع انسانی
اگر قبلاً با اهداف SMART کار کردهاید، میدانید که برای تعیین اهداف روشن و قابل...
← مشاهده ادامهآینده پژوهی
“تحلیل استواری” یا Robustness Analysis / Robustness Approach یک رویکرد علمی-تحلیلی است که در پژوهشهای...
← مشاهده ادامهحکایات پندآموز مدیریتی
اوایل ورودم به فضای حرفهای بود و گویی در ارتفاعات قله دانینگ-کروگر سیر می کردم....
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
موضوع وظایف مدیرعامل همیشه برام دغدغه بوده. این مسئولیت مهم اغلب کلی بیان میشه و...
← مشاهده ادامهحکایات پندآموز مدیریتی
۱. داستان «کارمند کمکار اما محبوب» در یک شرکت، مدیری متوجه شد یکی از کارمندان...
← مشاهده ادامهچهار نوع مقياس اصلي اندازه گيري وجود دارد: مقياس اسمي، ترتيبي، فاصله اي و نسبتي....
2 دیدگاه