بایگانی برچسب: ضدالگو، رفتار، معماری سازمانی، معماری، سازمان، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
معرفی پانزده رفتاری که باید در معماری سازمانی از آنها پرهیز کرد
15ضدالگو و رفتارهایی که باید در معماری سازمانی از آنها پرهیز کرد: 1. معماری برج...
3 دیدگاه
تحلیل مهدویت
سایت های متعدد و متنوعی در غرب علیه باورهای مهدوی و مقوله انتظار در حال...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
استفان اسپکتور در کتابی با عنوان “اوانجلیسیت ها و اسراییل: داستان صهیونیسم مسیحی آمریکا “...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
جان پریچر در کتابی با عنوان “ضدمسیح اسلامی” (The Islamic Antichrist) که در سال 2013...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
۱. ثبات و چابکی – ایجاد تعادل بین پایداری و انعطاف پذیری ۷۵٪ از کارکنان...
← مشاهده ادامه15ضدالگو و رفتارهایی که باید در معماری سازمانی از آنها پرهیز کرد: 1. معماری برج...
3 دیدگاه