بایگانی برچسب: سازمان، هوش مصنوعی، پیامد، تحلیل، رفتار، مشتری، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
پیامدهای بکارگیری هوش مصنوعی برای سازمان های امروزی
بطورکلی ارائه خدمات نوین در سازمان های امروزی مبتنی بر هوش مصنوعی، پیامدهای گستردهای دارد...
مدیریت منابع انسانی
اگر قبلاً با اهداف SMART کار کردهاید، میدانید که برای تعیین اهداف روشن و قابل...
← مشاهده ادامهآینده پژوهی
“تحلیل استواری” یا Robustness Analysis / Robustness Approach یک رویکرد علمی-تحلیلی است که در پژوهشهای...
← مشاهده ادامهحکایات پندآموز مدیریتی
اوایل ورودم به فضای حرفهای بود و گویی در ارتفاعات قله دانینگ-کروگر سیر می کردم....
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
موضوع وظایف مدیرعامل همیشه برام دغدغه بوده. این مسئولیت مهم اغلب کلی بیان میشه و...
← مشاهده ادامهحکایات پندآموز مدیریتی
۱. داستان «کارمند کمکار اما محبوب» در یک شرکت، مدیری متوجه شد یکی از کارمندان...
← مشاهده ادامهبطورکلی ارائه خدمات نوین در سازمان های امروزی مبتنی بر هوش مصنوعی، پیامدهای گستردهای دارد...