بایگانی برچسب: ارزیابی عملکرد، ارزیاب، عملکرد، خطای هاله ای ، یکسان نگری، مطلق نگری، حد واسط، مبالغه، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر

اشتباهات معمول در ارزیابی کارکنان

خطاي هاله‌اي : قضاوت ما در مورد سايرين، با توجه به سوابقي که افراد در...

1 دیدگاه