بایگانی برچسب: نوآوری، استارت آپ ناب، ریس، بلانک، فرضیه، شکست، بازخورد، چرخه، کسب و کار، مدل، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
بررسی مفهوم استارت آپ های ناب
نظر به تعاریف ارایه شده و جایگاه و نقش استارت آپ ها در گسترش فناوری...
3 دیدگاه
مدیریت منابع انسانی
اگر قبلاً با اهداف SMART کار کردهاید، میدانید که برای تعیین اهداف روشن و قابل...
← مشاهده ادامهآینده پژوهی
“تحلیل استواری” یا Robustness Analysis / Robustness Approach یک رویکرد علمی-تحلیلی است که در پژوهشهای...
← مشاهده ادامهحکایات پندآموز مدیریتی
اوایل ورودم به فضای حرفهای بود و گویی در ارتفاعات قله دانینگ-کروگر سیر می کردم....
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
موضوع وظایف مدیرعامل همیشه برام دغدغه بوده. این مسئولیت مهم اغلب کلی بیان میشه و...
← مشاهده ادامهحکایات پندآموز مدیریتی
۱. داستان «کارمند کمکار اما محبوب» در یک شرکت، مدیری متوجه شد یکی از کارمندان...
← مشاهده ادامهنظر به تعاریف ارایه شده و جایگاه و نقش استارت آپ ها در گسترش فناوری...
3 دیدگاه