بایگانی برچسب: محیط کاری، انگیزه کاری، قاتل، خاموش، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر، عدالت، اعتماد، رابطه
معرفی 5 قاتل خاموش از بین برنده انگیزه کاری در سازمان
۱. مدیریت میکرو: دخالت بیش از حد مدیر در کارهای جزئیاتی و کنترل بی رویه....
3 دیدگاه
مدیریت منابع انسانی
ثبات و چابکی – ایجاد تعادل بین پایداری و انعطاف پذیری ۷۵٪ از کارکنان به...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
سایت های متعدد و متنوعی در غرب علیه باورهای مهدوی و مقوله انتظار در حال...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
استفان اسپکتور در کتابی با عنوان “اوانجلیسیت ها و اسراییل: داستان صهیونیسم مسیحی آمریکا “...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
جان پریچر در کتابی با عنوان “ضدمسیح اسلامی” (The Islamic Antichrist) که در سال 2013...
← مشاهده ادامه۱. مدیریت میکرو: دخالت بیش از حد مدیر در کارهای جزئیاتی و کنترل بی رویه....
3 دیدگاه