بایگانی برچسب: شغل، فرسودگی شغلی، ابهام، نقش، کارکرد، ارتباطات، انتظارات، رضایت، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر، علل
علل فرسودگی شغلی در سازمان ها
هر چند که بررسی تحقیقات مختلف نشان می دهد علل متنوعی می تواند سبب ساز...
2 دیدگاه
مدیریت منابع انسانی
ثبات و چابکی – ایجاد تعادل بین پایداری و انعطاف پذیری ۷۵٪ از کارکنان به...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
سایت های متعدد و متنوعی در غرب علیه باورهای مهدوی و مقوله انتظار در حال...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
استفان اسپکتور در کتابی با عنوان “اوانجلیسیت ها و اسراییل: داستان صهیونیسم مسیحی آمریکا “...
← مشاهده ادامهتحلیل مهدویت
جان پریچر در کتابی با عنوان “ضدمسیح اسلامی” (The Islamic Antichrist) که در سال 2013...
← مشاهده ادامههر چند که بررسی تحقیقات مختلف نشان می دهد علل متنوعی می تواند سبب ساز...
2 دیدگاه