بایگانی برچسب: دلفی، روش دلفی، بازنگری، رتبه، دور،داده، پرسشنامهف پانل دلفی، کندال، delphy، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر
معرفی روش دلفی
روش دلفی در عمل، مجموعهای از پرسشنامهها یا دورهای متوالی به همراه بازخورد کنترل شده...
مدیریت منابع انسانی
مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر توسعه دیپلماسی فرهنگی در راستای ارائه الگوی مناسب آسیب شناسی...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در جهت ارتقای سطح بهره...
← مشاهده ادامهتحلیل کسب و کار و بازاریابی
با افزایش محبوبیت خدمات و سازمان های ارائه دهنده خدمات در اقتصاد جهانی، بازاریابی خدمات...
← مشاهده ادامهتحلیل کسب و کار و بازاریابی
1.استراتژی: مرحله اول یک فرایند موفقیت آمیز استراتژی است. در ابتدا، ممکن است لازم باشد...
← مشاهده ادامهمدیریت منابع انسانی
1.مدل “رهبری-افراد–فرآیند-نتیجه” ناب دیبیا [1](2012) دیبیا (2012) رهبری،افراد، فرآیند و نتیجه را عوامل مهم در...
← مشاهده ادامهروش دلفی در عمل، مجموعهای از پرسشنامهها یا دورهای متوالی به همراه بازخورد کنترل شده...