بایگانی برچسب: ارزیابی عملکرد، ارزشیابی، ارزیاب، عملکرد، کارکنان، روش های سنتی، عملکرد فرد، منابع انسانی، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر

معرفی برخی از روش های سنتی ارزیابی عملکرد

ارزیابی مقیاسی:  از قدیمی‌ترین و متداول‌ترین روش های ارزیابی است که در آن، کارکنان بر...