مذاکره گفتگویی دو طرفه است که برای هدفی مشخص و قابل تعریف صورت میگیرد. گفتگویی که طرفین هر کدام در جایگاه خود دارای برخی اهداف و خواستههایی هستند که تمام سعی و تلاش آنان رسیدن به این هدف و البته دستیابی به اهداف مد نظرشان است. نظر به اهمیت مذاکره به عنوان یک مهارت کلیدی و یا به قول برخی محققان به عنوان مهارتی مادر، نیاز است هر انسانی در هر جایگاه و رده تحصیلی، شغلی و کاری به اصول آن آشنایی داشته باشد.
از اینرو پاورپوینت آموزشی اصول و فنون مذاکره با چنین رویکردی توسط تیم آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر در قالب 49 اسلاید تهیه و تدوین شده است و استفاده از مطالب آن برای علاقمندان به شدت پیشنهاد می شود.
برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید
بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :
بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی
بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک
بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی
بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی
بیشتر بخوانید:
کلیپ آموزشی حل معضل خروج کارکنان کلیدی
کلیپ آموزشی رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی
کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار
کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت
کلیپ آموزشی تحلیل محیط بیرونی شرکت
جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر
جزوه آموزشی تحلیلی بر مفاهیم ریسک و مدیریت ریسک سازمانی
جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی
پاورپوینت آموزشی مبانی بهره وری سازمانی
پاورپوینت آموزشی مهارت های ارتباطی موثر
پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1
پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته
پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد
پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک
پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM




دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.