پژوهش دانشگاهی شامل
مشاوره تخصصی استخراج و چاپ مقالات علمی داخلی و خارجی از پایان نامه
دوره های آموزشی تحلیلیبایگانی دسته‌ی: معماری سازمانی
معماری سازمانی
مدیریت منابع انسانی
قانون گودهارت چیست؟
در دهه ۱۹۷۰ چارلز گودهارت، اقتصاددان انگلیسی، موضوعی را مطرح کرد که بعدها به قانون...
مشاهده ادامه
تحلیل مهدویت
معرفی کتاب از 11 سپتامبر تا 666: همبستگی وقایع در حال وقوع، پیش بینی های کتاب مقدس و دیدگاه اسلام اثر رالف استایس
رالف استایس در سال 2005 با انتشار کتابی تحت عنوان “از 11 سپتامبر تا 666:...
مشاهده ادامه
تحلیل مهدویت
هالیوود و تمسخر دنیای اسلام با مترادف گیری آن با اعراب بدوی
هالیوود در برخی از فیلم های خود از آغاز قرن بیستم، دنیای اسلام را مترادف...
مشاهده ادامه
تحلیل مهدویت
هالیوود و رویکرد القای خبیث بودن و شارلاتان بودن موجودات شرقی
سینماگران و فیلمسازان هالیوود در گروهی دیگر از آثار خود ضمن علاقه نشان دادن به...
مشاهده ادامه
مدیریت منابع انسانی
دلبستگی (عجینشدن با شغل) کارکنان بر پایه مدل کان
ویلیام کان (William Kahn)، استاد برجسته دانشگاه بوستون، در سال ۱۹۹۰ نخستین چارچوب علمی دلبستگی...
مشاهده ادامه
معرفی پانزده رفتاری که باید در معماری سازمانی از آنها پرهیز کرد
15ضدالگو و رفتارهایی که باید در معماری سازمانی از آنها پرهیز کرد: 1. معماری برج...
3 دیدگاه