بایگانی دسته‌ی: مدیریت منابع انسانی

حل معضل بی انگیزگی شغلی کارمندان

یکی از مشکلات جدی پیش روی مدیران سازمان ها که نوعا می تواند تاثیرات مخربی...

1 Comment

مدیریت تغییر اخلاقی در سازمان؛ چرا و چگونه؟

سازمان های عصر کنونی به صورت فزاینده‌ای با محیط های پویا و در حال تغییر...

دانلود پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی باسی و مک مورر

پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی باسی و مک مور، با منبع معتبر دارای 44سوال و دارای...

1 Comment

تاملی بر انتظارات از یک نظام ارزیابی عملکرد جامع از نگاه ذینفعان

انتظارات سازمان، مدیریت ارشد، کارکنان و مشتریان به عنوان ذینفعان، از یک نظام ارزیابی عملکرد...

چه کنیم کارکنان سازمان عاشق کارشان شوند؟

موسسه معتبر گالوپ برای پاسخ به این سوال، مدل ۴ عاملی را ارائه و بر...

1 Comment

تاملی بر الزامات طراحی نظام دستمزد و پاداش اخلاقی

نقطه شروع هر نوع رابطه استخدامی، تعهد فی مابینی توسط کارمند برای ارائه مهارت و...

برای حل معضل عدم خلاقیت و ایده پرداز بودن کارکنان سازمان چه کنیم؟

اینکه بتوان سازمانی متشکل از کارمندان خلاق و ایده پرداز داشت که مرتبا بتوانند تولید...

چگونه مشکل بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان را حل کنیم؟

بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان، مشکلی است که در اغلب کشورهای...

تاملی بر مدیریت منابع انسانی اخلاقی

فلسفه مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و برای...