پژوهش دانشگاهی شامل
مشاوره تخصصی استخراج و چاپ مقالات علمی داخلی و خارجی از پایان نامه
دوره های آموزشی تحلیلیبایگانی دسته‌ی: مدیریت منابع انسانی
معرفی رویکردها و تکنیک های مدیریت منابع انسانی
روش تحقیق
تاملی بر روش پژوهشی سنتر مفهومی
سنتزپژوهی یا پژوهش ترکیبی (Research Synthesis) به فرایندی گفته می‌شود که در آن پژوهش‌های مختلف...
مشاهده ادامه
تحلیل مهدویت
نقش اندیشمندان مهدی باور در مواجه با رویکرد مهدویت ستیز غرب
نظر به اهمیت جایگاه علمی و پژوهشی در شناخت مبانی و آرمان های مهدوی، فرهنگ...
مشاهده ادامه
تحلیل مهدویت
تمسخر و استهزا مهدویت و فرهنگ انتظار از سوی رسانه های غربی
در دسته دیگر تحلیل های ارایه شده در رسانه های مکتوب غربی در خصوص مهدویت...
مشاهده ادامه
استعاره های سازمانی
مديريت ويترينى، آفت جوامع درحال توسعه
تعریف: اين سبک مديريت به جاى تمركز بر عملكرد واقعى و بهره ورى بیشتر بر...
مشاهده ادامه
مدیریت منابع انسانی
واژگان تخصصی مدیریت منابع انسانی بخش پنجم
Managing Director مدیرعامل: کسی است که مسئولیت عملیات روزانه یک شرکت، سازمان یا حتی بخشی...
مشاهده ادامه
تاملی بر انتظارات از یک نظام ارزیابی عملکرد جامع از نگاه ذینفعان
انتظارات سازمان، مدیریت ارشد، کارکنان و مشتریان به عنوان ذینفعان، از یک نظام ارزیابی عملکرد...
چه کنیم کارکنان سازمان عاشق کارشان شوند؟
موسسه معتبر گالوپ برای پاسخ به این سوال، مدل ۴ عاملی را ارائه و بر...
1 دیدگاه
تاملی بر الزامات طراحی نظام دستمزد و پاداش اخلاقی
نقطه شروع هر نوع رابطه استخدامی، تعهد فی مابینی توسط کارمند برای ارائه مهارت و...
برای حل معضل عدم خلاقیت و ایده پرداز بودن کارکنان سازمان چه کنیم؟
اینکه بتوان سازمانی متشکل از کارمندان خلاق و ایده پرداز داشت که مرتبا بتوانند تولید...
چگونه مشکل بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان را حل کنیم؟
بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان، مشکلی است که در اغلب کشورهای...
تاملی بر مدیریت منابع انسانی اخلاقی
فلسفه مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و برای...