نظام تبادل تجارب مدیران بخش های خصوصی و دولتی

به زعم صاحبنظران تجربه،مهمترین عامل در فراگیری قابلیت های مدیریتی است. به گونه ای که...

بیان مشکلات عمده حوزه مدیریت سرمایه انسانی در بخش دولتی و دستگاه های اجرایی کشور

هر چند که در حوزه مدیریت سرمایه انسانی در بخش دولتی و دستگاه های اجرایی...

معرفی چارچوب ویکی ارگ برای مساله شناسی پیچیده

 این چارچوب براساس نگاه مدیران به مسائل پیچیده شکل گرفته است و البته بسته به...

2 دیدگاه

شاه ریچارد و روایتی جذاب از پرورش دو نابغه تنیس زنان آمریکا / نقدی بر وضعیت بلبشوی نظام استعداد کشور

شاه ریچارد روایتی جذاب از تلاش های بی وقفه پدری دلسوز و خاص با نام...

2 دیدگاه

جذب و استخدام افراد در سازمان از منظر دین مبین اسلام

در خصوص جذب و استخدام افراد، دین مبین اسلام هم تاکیدات مشخص اخلاقی ارایه می...

1 دیدگاه

معرفی روش دلفی

روش دلفی در عمل، مجموعه‌ای از پرسشنامه‌ها یا دورهای متوالی به همراه بازخورد کنترل شده...

4 دیدگاه

دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون

پرسشنامه معروف و استاندارد 36 سواله دنیسون (2000) شامل مولفه های درگیرشدن در کار، سازگاری،...

معرفی مدل آر.اف.ام برای بخش بندی مشتریان

یکی از راه های بخش بندی مشتریان، ارزیابی آن ها بر اساس مدل های وفاداری...

معرفی مراحل اجرای مدلسازی ساختاری تفسیری

بطورکلی ايده اصلی مدلسازی ساختاری تفسیری یا ISM تجزیه یک سیستم پیچیده به چند زیرسیستم...

معرفی آزمون تحليل مسير

تحليل مسير شکلی از تحلیل رگرسیون کاربردی است که در آن برای هدایت کردن مسئله...