معرفی دو ابزار جهت فهم بهتر مدل‌سازی سیستم‌های پویا

دو ابزاری که برای فهم بهتر مدل‌سازی سیستم‌های پویا مورد‌استفاده قرار می‌گیرد نمودارهای علت و...

1 دیدگاه

توصیه های کلیدی در خصوص سیستم ارزشیابی عملکرد سازمان از نگاه جک ولش

📌امروزه دیگه ارزشیابی های عملکرد کارکنان، سالی یکبار یا دوبار، کارایی خودشان را از دست...

1 دیدگاه

تکنیک قطارهای سوییس

یکی از مشکلات مهم در برگزاری جلسات، عدم حضور به موقع مدعوین در جلسه است...

1 دیدگاه

ماتریس مهارت چیست؟

ماتریس مهارت که به آن ماتریس شایستگی یا ماتریس توانایی نیز گفته می‌شود، ابزاری است...

1 دیدگاه

معرفی تکنیک نگاشت ادراک فازی

نگاشت ادراکی یک گراف جهت دار است که برای تجزیه وتحلیل تأثیرات مفاهیم مختلف، عوامل...

1 دیدگاه

معرفی شاخص نرخ ترویجگری کارکنان

شاخص نرخ ترویجگری کارکنان یا Employee Net Promoter Score،  به سازمان­ ها کمک می­کند تا...

معرفی مهمترین چارچوب ها و شیوه های حل مساله

بطورکلی در خصوص راهبردهای حل مساله می توان  به 3 دسته کلی اشاره کرد: 1.الگوریتم...

2 دیدگاه

معرفی مهمترین تکنیک های شناخت مساله (بخش دوم)

1. تکنیک استخوان ماهی: به کمک نمودار استخوان ماهی یا نمودار ایشی کاوا می توان...

1 دیدگاه

معرفی مهمترین تکنیک های شناخت مساله (بخش اول)

1.مدل هفت مكنزي براي شناخت مسائل سازمان در این مدل هفت معیار مرتبط به هم جهت...

معرفی مراحل و گام های اجرایی روش ترکیبی

1.مقدمه: كلياتي از مسئله، رويكردهاي نظري، روش شناسي و شماي كلي طرح. بیان مساله ترکیبی:...

2 دیدگاه