تکنيک تصمیم گیری دیمتل

تکنيک دیمتل توسط برنامه علوم و بشر انستيتو باتل مموریال ژنو، بين سال هاي 1972...

بررسی دلایل مقاومت در برابر تغییر در سازمان

بطور کلی تغییر در سازمان ها با مقاومت هایی روبرو می شود که در بعضی...

بررسی مزایا و معایب رویکرد مورد کاوی

مزایای رویکرد موردکاوی  1- بر یک یا تعداد کمی نمونه متمرکز می شود (مزیت اصلی)...

موردکاوی چیست، چه ویژگی هایی دارد؟

تعریف مورد کاوی یک موقعیت واقعی است که بصورت تفصیلی و با دقت کافی با...

نکات کلیدی برای تعیین حجم نمونه

نظر به اهمیت تعیین حجم نمونه در تحقیقات پیمایشی و میدانی، این مقاله نکات مهم و...

شکار استعداد چیست و برای پیاده سازی آن به چه نکاتی باید توجه کرد؟

شکار استعداد (Headhunting) یکی از مؤثرترین استراتژی‌هایی است که در فرایند جذب و استخدام به‌کار...

معرفی الگوها و مدل های مهم بهره وری

نظر به اهمیت سنجش بهره وری در سازمان ها، مدل ها، رویکردها و روش های...

بررسی عوامل موثر بر بهره وری

اساساً عوامل متعددی در بهره وری سازمان و بهره وری منابع انـسانی مؤثرنـد. سـازمانی کـه...

بررسی و واکاوی مفهوم بهره وری

بهره‌وری یکی از دغدغه‌های اصلی و اساسی سیاست‌گذاران، رهبران و مدیران راهبردگرا، هم در سطح...

1 دیدگاه

دانلود رایگان پرسشنامه وفاداری مشتری بک (2005)

پرسشنامه وفاداری مشتری بک (2005) یا Back لطفا میزان موافقت خود با هر یک از...

1 دیدگاه