بایگانی نویسنده: rezatal633

بررسی تفاوت های پاداش و قدردانی در سازمان

هرچند «پاداش» و «قدردانی» -با فرض بکارگیری صحیح آنها- توأمان به رفتار مثبت، احساس ارزشمندی...

تجربه کارکنان چیست؟

🔹 تجربه کارکنان تقریبا تمام آن چیزی است که یک کارمند با آن در یک...

موضوعات پایان نامه ارشد سیاستگذاری عمومی

موضوعات پایان نامه ارشد سیاستگذاری عمومی مطالعه تطیبقی عوامل موثر بر تدوین خط مشی های...

2 دیدگاه

موضوعات پیشنهادی ارشد رشته کارآفرینی

موضوعات پیشنهادی ارشد رشته کارآفرینی طراحی الگوی فضیلت های اخلاقی کارآفرینی در صنایع خدماتی بررسی...

2 دیدگاه

موضوعات پیشنهادی دکتری رشته کارآفرینی

موضوعات پیشنهادی دکتری رشته کارآفرینی  مطالعه تطبیقی عوامل پیش‌برنده و بازدارندۀ کارآفرینی سبز (مقایسه ایران و...

1 دیدگاه

موضوعات پیشنهادی رساله دکتری مدیریت فرهنگی

مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر توسعه دیپلماسی فرهنگی در راستای ارائه الگوی مناسب آسیب شناسی...

2 دیدگاه

موضوعات پیشنهادی ارشد مدیریت فرهنگی

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در جهت ارتقای سطح بهره...

2 دیدگاه

معرفی بازاریابی در بخش خدمات

با افزایش محبوبیت خدمات و سازمان های ارائه دهنده خدمات در اقتصاد جهانی، بازاریابی خدمات...

3 دیدگاه

معرفی مراحل چابکی بازاریابی

1.استراتژی: مرحله اول یک فرایند موفقیت آمیز استراتژی است. در ابتدا، ممکن است لازم باشد...

2 دیدگاه

معرفی برخی از مهمترین مدل های رهبری ناب

1.مدل “رهبری-افراد–فرآیند-نتیجه” ناب دیبیا [1](2012) دیبیا (2012) رهبری،افراد، فرآیند و نتیجه را عوامل مهم در...

2 دیدگاه