بایگانی نویسنده: reza tal

ثبت وقایع حساس و هدف آن در ارزیابی عملکرد کارکنان

 روش ثبت وقایع حساس به عنوان یکی از تکنیک‌های مورد استفاده در نظام مدیریت عملکرد...

تاملی بر نظریه فنریت اقتصادي

یکی از نظریه هاي نوین اقتصادي با هدف مقـاوم سازی اقتـصاد ملـی بـا عنـوان نظریه...

معرفی پایگاه اطلاعات علمی SID

SID، مخفف واژه انگلیسی” Scientific Information Database”  به معنی پایگاه اطلاعات علمی می باشد. این مرکز...

دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد اخلاقی بودن نگرش‌ها و رفتارهای کارکنان ویسبرگ

پرسشنامه استاندارد اخلاقی بودن نگرش‌ها و رفتارها کارکنان توسط جفری کانتور و ژاکوب ویسبرگ در...

دانلود رایگان پرسش نامه مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)

این پرسشنامه برای ارزیابی مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان طراحی شده است. لطفا 6 گزینه...

دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد شایسته سالاری مصلحی (1392)

پرسشنامه پیش رو شامل 51گویه و 8 مولفه مهارت های ارتباطی، تصمیم گیری،تشویق و نوآوری...

دانلود رایگان پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز (1972)

این پرسشنامه بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز طراحی و تدوین شده...

دانلود رایگان پرسشنامه تنبلی سازمانی

پرسشنامه پیش رو با هدف ” بررسی میزان تنبلی سازمانی “ طراحی و تدوین شده...

پیشینه پژوهش چیست و چه کارکردهایی دارد؟

پیشینه پژوهش چیست ؟ منظور از پیشینه پژوهش مقاله ها یا پژوهش هایی است که...

برنامه توسعه فردی idp چیست؟

برنامه توسعه فردی (individual development plan)، نقشه مسیر شغلی شماست. با استفاده از IDP شما...