انتقال از مدیریت به رهبری/ ۵ تغییرکلیدی

انتقال از مدیریت به رهبری تنها تغییر عنوان نیست؛ بلکه تغییردرطرز تفکراست. ویلسون بیان می دارد، دربیش از ۲۰ سالی که با رهبران کارکرده ام، شاهد تغییرات بسیاری از مدیران به رهبران الهام بخش بوده ام.

کلید این تغییر؟ تمرکز ازوظایف به مردم.

💡 ۵ تغییرکلیدی که رهبران را ازمدیران متمایزمی کند:

✅ از هدایت به الهام بخشی

• مدیران وظایف راتعیین می کنند. رهبران یک چشم انداز راترسیم می کنند.
• از خود بپرسید: آیا اعضای تیم شما دلیل پشت کارشان را می دانند؟

✅ از کنترل به توانمندسازی

• مدیران نظارت می کنند. رهبران توسعه می دهند.
• بازتاب: چقدر به طور منظم نه تنها وظایف، بلکه تصمیمات رانیز تفویض می کنید؟

✅ از حل مشکلات به مربی گری

• مدیران مسائل را حل می کنند. رهبران، حلکنندگان مشکلات را پرورش می دهند.
• چالش: دفعه بعد که مشکلی پیش آمد، تیم خود را راهنمایی کنید تاراه حل را پیدا کنند.

✅ از تک گویی به گفت وگو

• مدیران به روزرسانی ها را ارائه می دهند. رهبران بحث ها را تسهیل می کنند.
• امتحان کنید: جلسه وضعیت بعدی خودرا به یک جلسه حل مسئله تعاملی تبدیل کنید.

✅ از نتایج به مردم

• مدیران بر روی اعداد تمرکز می کنند. رهبران بر روی تیم پشت اعدادتمرکز می کنند.
• سوال: آیا می توانید یک هدف شخصی برای هر یک ازاعضای تیم خود نام ببرید؟

به قلم پپر ویلسون

برگرفته از کانال ایتای نکات مدیریت منابع انسانی

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس،  آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

7.تحلیل  گراندد تئوری (داده بنیاد)

8.تحلیل تم (تحلیل مضمون)

9.تحلیل محتوا

10.پدیدار شناسی

و…..

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت /کسب و کار

بیشتر بخوانید:

کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی

کلیپ آموزشی رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی

کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار

کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت

کلیپ آموزشی تحلیل محیط بیرونی شرکت

جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر

جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

جزوه آموزشی مدیریت استراتژیک پیشرفته

جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی

پاورپوینت آموزشی تحلیل ذینفعان

پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1

پاورپوینت آموزشی روش های تحلیل استراتژی

پاورپوینت آموزشی اصول و فنون مذاکره

پاورپوینت آموزشی مدیریت تعارض در سازمان

پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM

پاورپوینت آموزشی مدیریت تحول

پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد

پاورپوینت آموزشی ارتباطات سازمانی

پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک

نمونه سوالات تستي درس مديريت اسلامي

نمونه سوالات تستي و تشريحي درس حقوق سازمان هاي بين المللي

نمونه سوالات تشريحي سيستمهاي اطلاعاتي مديريت

با ما در تماس باشید

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر