معرفی انواع سبک های رهبری متداول

رهبر بصیر: معروف به ایجاد چشم اندازی قانع کننده و الهام بخشیدن به دیگران برای پیروی از آن چشم انداز. آنها آینده نگر و مبتکر هستند.
رهبر خدمتگزار: نیازها و رفاه اعضای تیم خود را در اولویت قرار می دهد. آنها بر خدمت به دیگران و کمک به آنها برای دستیابی به پتانسیل خود تمرکز می کنند.
رهبر تحول آفرین: تیم های خود را الهام می بخشد و به آنها انگیزه می دهد تا از انتظارات خود فراتر روند. آنها اغلب از طریق کاریزما و احساس قوی هدف رهبری می کنند.
رهبر کاریزماتیک: دارای شخصیت مغناطیسی است که افراد را به سمت خود می کشاند. آنها اغلب تأثیر زیادی بر پیروان خود دارند.
رهبر مقتدر: مطمئن، قاطع و اغلب در مواقع بحران مسئولیت را بر عهده می گیرد. آنها جهت روشنی را ارائه می دهند و در تصمیم گیری های سخت راحت هستند.
رهبر دموکراتیک: اعضای تیم خود را در تصمیم گیری مشارکت می دهد و برای نظرات آنها ارزش قائل است. آنها به دنبال اجماع و همکاری هستند.
رهبر آزاد (عدم مداخله): سطح بالایی از استقلال را برای اعضای تیم خود فراهم می کند. آنها به تیم خود برای تصمیم گیری و انجام وظایف مستقل اعتماد دارند.
رهبر معامله: بر تعیین انتظارات واضح و ارائه پاداش یا تنبیه بر اساس عملکرد تمرکز می کند. آنها اغلب از یک رویکرد ساختاریافته برای رهبری استفاده می کنند.

🔹 توجه به این نکته مهم است که رهبری یک مفهوم پیچیده و چند وجهی است و رهبران اغلب ترکیبی از این کهن الگوها را به نمایش می گذارند یا سبک رهبری خود را متناسب با موقعیت و نیازهای تیم خود تطبیق می دهند. علاوه بر این، موقعیت‌های مختلف ممکن است نیاز به رویکردهای رهبری متفاوتی داشته باشد، بنابراین رهبران مؤثر اغلب در سبک‌های رهبری خود همه کاره هستند.

برگرفته از کانال ایتای نکات مدیریت منابع انسانی

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت کسب و کار

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر ارائه دهنده خدمات تحلیلی (مشاوره، پژوهش و پیاده سازی) زیر:

خدمات تحلیلی کمی (تحلیل های آماری،پویایی سیستم،داده کاوی،عارضه یابی،تحقیق در عملیات، تئوری تصمیم گیری،مدلسازی معادلات ساختاری، آینده نگاری و سناریونویسی…)

خدمات تحلیلی کیفی (تحلیل گراندد تئوری، تحلیل تم، تحلیل محتوا، مرور سیستماتیک، پدیدار شناسی و…)

بیشتر بخوانید