معرفی مؤلفه‌ها و محدودیت های جانشین‌پروري اثربخش

شیپمن (2007) مؤلفه‌ها و محدودیت های جانشین‌پروري اثربخش را به شرح زیر معرفی می نماید:

 

مؤلفه‌هاي جانشین‌پروري اثربخش

1. کنشی بودن
2. در ارتباط با همه سهام­داران
3. شناسایی استعداد در تمامی سطوح سازمان
4. ارتقا از درون سازمان
5. دربرداشتن تنوّع
6. انعطاف­پذیري در طرح­ریزي استراتژیک
7. خلق فرصت­هاي طراحی شده یادگیري و عملکرد براي توسعه و تقویت استعدادها و مهارت­ها
8. شناسایی افراد و ملزومات رشد کارراهه­های شغلی
9. اصلاح طرح در زمان مورد نیاز
10. استفاده از ارزیابی براي راهبری تعلیم و آموزش
11. سنجش عملکرد از طریق گزارش­گیري و ثبت نتایج جانشین‌پروري
12. گزارش نتایج به رهبري سازمان و سهام­داران
13. نگه­داشتن دستاوردها و شروع مجدّد

 

محدودیت‌هاي جانشین‌پروري اثربخش

1. کمبود بینش
2. کمبود حمایت مدیریت عالی
3. ایستایی میان کارمندان و رهبران
4. ترس از تغییر
5. ناچیزشماري اهمیت جانشین‌پروري
6. کمبود خلاقیت و مهارت­هاي حل مسأله
7. نقص در جداسازي دارایی­ها براي توسعه و آموزش کارکنان
8. محدود بودن افراد دارای مهارت­های رهبری در درون سازمان
9. جانبداري و تعصّبات مدیران
10. استثنا قائل­شدن، پارتی‌بازي و رابطه­گرایی
11. انتخاب فرد نادرست براي تصدی پست کلیدی
12. مسامحه کاری
13. از دست دادن یک رهبر
14. در ارتباط نبودن با اهداف استراتژیک سازمان

 

 

 

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر ارائه دهنده خدمات تحلیلی (مشاوره، پژوهش و پیاده سازی) زیر:

خدمات تحلیلی کمی (تحلیل های آماری،پویایی سیستم،داده کاوی،عارضه یابی،تحقیق در عملیات، تئوری تصمیم گیری،مدلسازی معادلات ساختاری، آینده نگاری و سناریونویسی…)

خدمات تحلیلی کیفی (تحلیل گراندد تئوری، تحلیل تم، تحلیل محتوا، مرور سیستماتیک، پدیدار شناسی و…)

 

 

 

بیشتر بخوانید

جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر

پاورپوینت آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1

پاورپوینت آموزشی استراتژی تولید

پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته

پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد

پاورپوینت آموزشی ارتباطات سازمانی

پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک

پاورپوینت آموزشی مبانی فرهنگ سازمانی

پاورپوینت آموزشی سیستم های اطلاعات مدیریت

پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM

پاورپوینت آموزشی ائتلاف های استراتژیک

 

 

 

با ما در تماس باشید

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر