لیست موضوعات پیشنهادی در حوزه هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

هوش مصنوعی و مدیریت منابع انسانی: یک تحلیل کتاب‌سنجی

ادغام هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: رویکردی برای موفقیت کارآفرینی

هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی – چالش‌ها و توصیه‌های تحقیقاتی آینده

هوش مصنوعی و تعامل کارکنان انسانی در سطح تیمی: ارزیابی مفهومی از چالش‌ها و استراتژی‌های بالقوه مدیریت منابع انسانی

هوش مصنوعی و مدیریت منابع انسانی بخش دولتی: فرصت‌ها، چالش‌ها و چشم‌اندازها

تأثیر هوش مصنوعی بر نتایج محیط کار: دیدگاهی چند فرآیندی

مدیریت منابع انسانی در عصر هوش مصنوعی مولد: دیدگاه‌ها و مسیرهای تحقیقاتی در مورد ChatGPT

هوش مصنوعی مولد در کسب و کار: به سوی یک چارچوب مدیریت استراتژیک منابع انسانی

هوش مصنوعی و اتوماسیون در توسعه منابع انسانی: یک بررسی سیستماتیک

هوش مصنوعی و چالش‌ها و فرصت‌ها برای مدیران منابع انسانی در سطح بین‌المللی

بررسی باورها، اضطراب و آمادگی برای تغییر برای پذیرش هوش مصنوعی در میان مدیران منابع انسانی

بررسی تعاملات و پیامدهای هوش مصنوعی-مدیریت منابع انسانی: یک بررسی سیستماتیک

توجه: ارائه 5 موضوع جدید و به روز (2024 و 2025) در بازه زمانی 24 تا 48 ساعته به دانشجویان گرامی با هزینه 500 هزار تومان توسط تیم پژوهشی آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر امکان پذیر است.

برای اطلاع با ایتا یا اس ام اس 9303269233 در تماس باشید.

برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید

در صورت داشتن هرگونه سوال یا مشاوره تخصصی در ارتباط با موارد زیر با ما در تماس باشید:

1. نگارش طرح تحقیق اولیه در خصوص موضوعات فوق؛

2. ارائه موضوعات جدیدتر و به روزتر (همراه با ارائه مقاله بیس)؛

3. مشاوره تخصصی نگارش پروپوزال های تخصصی مرتبط با موضوعات فوق و یا سایر موضوعات مرتبط

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس، آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)