موضوعات پیشنهادی ارشد مدیریت فرهنگی

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در جهت ارتقای سطح بهره وری سازمانی

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر توسعه و نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مطلوب

آسیب شناسی سیاست های توسعه مشاغل فرهنگی و هنری با تاکید بر مشاغل حوزه فضای مجازی

واکاوی تأثیراستفاده از شبکه‌های مجازی خارجی بر هویت فرهنگی دانشجویان

عوامل مؤثر در حفظ و احیای ارزش های فرهنگی در سازمان های دولتی

تأثیر نقش سلبریتی های ایرانی بر هویت جمعی شهروندان

نیازسنجی و آسیب‌شناسی بکارگیری الگوهای فرهنگی

توسعه و اعتباریابی الگوی شکل دهی مدارس ارزش مدار (فضیلت مدار)

ارایه مدل اخلاق کار اسلامی در نظام آموزش و پرورش

بررسی وضعیت موجود مدیریت سواد فرهنگی در آموزش‌و‌پرورش

 

در صورت نیاز به موضوعات جدیدتر و به روزتر با ما در تماس باشید

 

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس،  آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

7.تحلیل  گراندد تئوری (داده بنیاد)

8.تحلیل تم (تحلیل مضمون)

9.تحلیل محتوا

10.پدیدار شناسی

و…..

 

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت /کسب و کار

 

 

 

بیشتر بخوانید:

کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار

کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت

 

 

با ما در تماس باشید

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر