موضوعات ارشد رفتار سازمانی

موضوعات ارشد رفتار سازمانی

تبیین مفهوم رهبری خیرخواه  و همدل در سازمان های دولتی

بررسی اثر رهبری خدمتگزار بر نگرش شغلی و رضایت شغلی کارکنان

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود فرهنگ سازمانی در جهت ارتقای سطح بهره وری

مقایسه تطبیقی عوامل موثر بر فلات شغلی در سازمان های دولتی ایران و کشورهای پیشرو و توسعه یافته

تبیین نقش سکوت سازمانی و شادی در کار در کاهش فرسودگی شغلی کارکنان

شناسایی عوامل و پیامدهای سکوت سازمانی در سازمان های دولتی

ارائه الگوی عوامل موثر بر جلب مشارکت فعال کارکنان در سازمان های دولتی ایران

ارائه الگوی متشکل از پیشایندها و پیامدهای رفتار سازمانی مثبت

 

برای دریافت موضوعات جذاب تر و به روزتر با ما در تماس باشید

 

 

 

 

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس،  آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

7.تحلیل  گراندد تئوری (داده بنیاد)

8.تحلیل تم (تحلیل مضمون)

9.تحلیل محتوا

10.پدیدار شناسی

و…..

 

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت /کسب و کار

 

 

 

بیشتر بخوانید:

کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار

کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی

 

با ما در تماس باشید

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر