معرفی کتاب جستاری بر مبانی سازمان های پروژه محور

با بکارگیری فن آوری های جدید در سازمان های امروزی و در راستای مدیریت مناسب و اثربخش تکنولوژی، نیاز به طراحی و ایجاد ساختار سازمانی موثر که بتواند نوآوری را تقویت نماید بیش از پیش احساس می شود. در محیطی که وابستگی سازمان ها به تکنولوژی ها گسترش یافته است، سازمان ها جهت دسترسی به مزیت رقابتی می باید از پیشرفت تکنولوژی حداکثر استفاده را نموده و با توجه به سرعت و نرخ تغیر تکنولوژی ، تغییری اساسی در مفاهیم ساختار سازمانی خود ایجاد نمایند و ساختارهای عمودی و چند لایه خود را که براساس وظایف مرتب شده اند تغییر داده و از ساختار های کم عمق، تخت، یکپارچه و متناسب استفاده نمایند. در واقع امروزه سازمان‌ها به‌دنبال روش‌هايي اند كه بتوانند در آن به بهره‌وري انديشيده و براساس استراتژي سازماني‌شان هزينه‌ها را به حداقل رسانده و سود را افزايش دهند.

از اینرو مطرح شدن ساختارهای نوظهور سازمانی یکی از الزامات مهم مباحث جدید مطروحه در علم تئوری و طراحی سازمانی است. آنچه که در این مجال بدان پرداخته می شود، بحث و بررسی یکی از سازمان های نوظهور بنام سازمان های پروژه محور است که تحقیقات متعددی را در سالیان اخیر به خود دیده است.

کتاب حاضر نوشته دکتر رضا طالعی فر و همکاران، در 5 فصل به بررسی این دسته از سازمان ها می پردازد که شامل:

فصل اول: بررسی ماهیت سازمان پروژه محور

فصل دوم: بررسی عوامل حیاتی موفقیت سازمان پروژه محور

فصل سوم: بررسی نقش دفاتر مدیریت پروژه در موفقیت سازمان های پروژه محور

فصل چهارم: بررسی چالش ها و محدودیت های سازمان پروژه محور

فصل پنجم: بررسی چگونگی طراحی و ایجاد سازمان پروژه محور

برای اطلاع از چگونگی دریافت ایبوک کتاب فوق و یا نسخه فیزیکی آن با ما در تماس باشید

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی