لیست موضوعات پیشنهادی دکتری مدیریت به تفکیک گرایش ها

مدیریت بیمه

۱. توسعه مدل ارزیابی تاب‌آوری مالی شرکت‌های بیمه در مواجهه با بحران‌های کلان اقتصادی

۲. بررسی تأثیر تحول دیجیتال بر بهره‌وری عملیاتی در صنعت بیمه ایران

۳. تحلیل ریسک‌های نوظهور در صنعت بیمه با تأکید بر تغییرات اقلیمی و فناوری‌های نو

۴. ارزیابی عملکرد نمایندگان و شبکه فروش بیمه با رویکرد تحلیل بقاء

۵. تدوین مدل جامع توسعه فرهنگ بیمه در ایران با رویکرد رفتار مصرف‌کننده

۶. طراحی الگوی بهینه ترکیب سبد سرمایه‌گذاری شرکت‌های بیمه با رویکرد مدیریت ریسک پیشرفته

مدیریت کارآفرینی

مطالعه تطبیقی عوامل پیش‌برنده و بازدارندۀ کارآفرینی سبز (مقایسه ایران و کشورهای توسعه یافته….)

طراحی و اعتبارسنجی الگوی کارآفرینی اجتماعی دیجیتال

کاربست رویکرد مدل یابی ساختاری تفسیری در طراحی مدل ارتقای قابلیت های کارآفرینی در میان جوانان

طراحی الگوی عوامل موثر بر ارزیابی قابلیت های کارآفرینی در زنان روستایی

شناسایی پیشایندها و پسایندهای فرصت‌های کارآفرینانه در بین شرکت های فناور و استارت آپ

طراحی و اعتبارسنجی الگوی کارآفرینی دیجیتال با تاکید بر هوش مصنوعی

مدیریت خدمات بهداشتی درمانی

۱. مدل‌سازی تصمیم‌گیری مبتنی بر هوش مصنوعی در تخصیص منابع درمانی در شرایط بحران‌های سلامت (مانند پاندمی‌ها)

۲. تحلیل تاب‌آوری سیستم‌های بهداشت و درمان در برابر تغییرات اقلیمی و بلایای طبیعی در ایران

۳. ارزیابی کارایی سیستم ارجاع الکترونیک در کاهش بار مراجعات غیرضروری به سطوح تخصصی درمان

۴. طراحی مدل بهینه مشارکت بخش خصوصی در ارائه خدمات سلامت در مناطق محروم ایران

۵. تأثیر کاربست فناوری‌های سلامت دیجیتال (مانند تله‌مدیسین) بر بهره‌وری بیمارستان‌های عمومی

۶. تحلیل هزینه-اثربخشی اجرای برنامه‌های ارتقای سلامت روان در محیط‌های کاری دولتی و خصوصی

مدیریت فرهنگی

مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر توسعه دیپلماسی فرهنگی در راستای ارائه الگوی مناسب

آسیب شناسی دیپلماسی فرهنگی ایران در قیاس تطبیقی با کشورهای پیشرو و توسعه یافته

طراحی الگوی سیاستگذاری تحول فرهنگی در بخش دولتی ایران

ارائه الگوی متشکل از پیشایندها و پیامدهای فرهنگ سازمانی نوآورانه و تحول گرا

طراحی الگوی عوامل موثر بر تدوین و توسعه راهبردهای ارتقای فرهنگ در بدنه نظام آموزش و پرورش مبتنی بر اسناد بالادستی نظام آموزش کشور

مدیریت کسب و کار

بررسی رفتار مصرف کننده نسل زد در محیط های بازاریابی متاورسی و تدوین راهبرد تجربه محور متناسب

طراحی و اعتبارسنجی الگوی عوامل موثر بر راه اندازی و توسعه کسب و کارهای مقاومتی در بخش خدمات

طراحی و تببین مدل عوامل موثر بر ارزشگذاری سرمایه های دانشی استارت آپ های خدمات بانکی

تدوین چارچوب استراتژیک تحول دیجیتال در کسب و کارهای خدماتی با مدیریت هوش مصنوعی مولد

بررسی تطبیقی مدل های نواوری در کسب و کارهای مبتنی بر پلتفرم در ایران

طراحی الگوی حکمرانی اخلاقی داده در استارت آپ های داده محور

مدیریت رسانه

مطالعه تطبیقی عوامل و چالش های موثر بر سیاستگذاری فضای مجازی بین ایران و کشورهای منتخب غربی

طراحی و اعتباربخشی عوامل موثر بر مدل برساخت هویت ملی مبتنی بر کارکرد رسانه ملی

طراحی و اعتباربخشی عوامل موثر بر کیفیت بخشی تولیدات رسانه ای مبتنی بر الزامات پدافند غیرعامل در فضای رسانه ملی

طراحی الگوی ابعاد و مولفه های موثر بر حکمرانی دانش مبتنی بر فناوری های نوظهور در عرصه رسانه

مطالعه تطبیقی عوامل پیش برنده و بازدارنده توسعه پروژه های مرتبط با بسترسازی شبکه های اجتماعی داخلی

نقدی بر اثربخشی برنامه ها و تولیدات رسانه ای رسانه ملی در تبیین مفهوم و کارکرد سیاست های اقتصاد مقاومتی

مدیریت منابع انسانی

طراحی الگوی توانمندسازی منابع انسانی مبتنی بر الزامات منابع انسانی 4.0

طراحی و اعتبارسنجی الگوی ارزیابی موفقیت سیستم های منابع انسانی الکترونیک

بازاندیشی نوآوری سازمانی از طریق پارادایم های صنعت و جامعه 5.0: رویکردی چند سطحی برای مدیریت و سیاست گذاری در سازمان

طراحی الگوی سیاست گذاری منابع انسانی مبتنی بر الزامات و کارکردهای یادگیری ماشینی

آسیب شناسی و عارضه یابی چالش های اجرای سیاست های حوزه منابع انسانی از دیدگاه بازیگران کلیدی

طراحی الگوی توسعه و تحول در برندسازی کارفرما مبتنی بر کارکردهای هوش مصنوعی و پویایی فناوری های دیجیتال

مدیریت تحول

مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر نگهداشت منابع انسانی تحول گرا در شرکت های دانش بنیان کشورهای منتخب و ایران

مطالعه تطیبقی عوامل موثر بر تحول آفرینی در عملکرد نیروی انسانی در شرکت های دانش بنیان کشورهای منتخب و ایران

طراحی و تببین مدل پیشران ها و پسران های اصلاحات اداری در سازمان های دولتی

طراحی مدل سنجش میزان موفقیت تحول سازمانی در سازمان های دولتی

ارزیابی تأثیر فناوری های پایگاه داده و انبار داده بر تحول آفرینی در سازمان

مدیریت ساختار سازمانی نسل چهار، تحول آفرینی از دیدگاه کل نگر

مدیریت رفتار سازمانی

طراحی الگوی عوامل و مولفه های موثر بر بروز رفتارهای انحرافی در محیط کاری سازمان های دولتی

ارایه مدل اخلاق کار اسلامی در نظام اداری ایران

توسعه و اعتباریابی الگوی شکل دهی سازمان های ارزش مدار در راستای توسعه و نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مطلوب

طراحی الگوی عوامل موثر بر کژکاردهای سازمان های دولتی با عنایت به شاخص های مطروحه در اسناد بالادستی نظام جمهوری اسلامی ایران

مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر بالندگی نیروی انسانی در شرکت های دانش بنیان کشورهای منتخب و ایران

مقایسه تطبیقی عوامل موثر بر بروز بدبینی سازمانی در نظام اداری ایران و کشورهای پیشرو و توسعه یافته

مدیریت ریسک

طراحی و تببین مدل ریسک های بروز تاخیر مبتنی بر رویکرد تحقیق در عملیات نرم

تجزیه و تحلیل پیش بینی برای مدیریت ریسک پروژه با استفاده از یادگیری ماشینی

مطالعه تطبیقی آسیب شناسی مدیریت ریسک پروژه در کشورهای پیشرو و ایران

ارائه الگوی عوامل و مولفه های موثر بر ارزیابی سیاستگذاری های مدیریت ریسک تولید در صنایع نیروگاهی کشور

طراحی مدل عوامل موثر بر ارزیابی ریسک های توسعه محصول در شرکت های دانش بنیان

آسیب شناسی و عارضه یابی چالش های اجرای سیاست های ارزیابی ریسک های سازمانی از دیدگاه بازیگران کلیدی

توجه: ارائه 5 موضوع جدید و به روز (2024 و 2025) در بازه زمانی 24 تا 48 ساعته به دانشجویان گرامی توسط تیم پژوهشی آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر امکان پذیر است.

برای اطلاع با ایتا یا اس ام اس 9303269233 در تماس باشید.

برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید

در صورت داشتن هرگونه سوال یا مشاوره تخصصی در ارتباط با موارد زیر با ما در تماس باشید:

1. نگارش طرح تحقیق اولیه در خصوص موضوعات فوق؛

2. ارائه موضوعات جدیدتر و به روزتر (همراه با ارائه مقاله بیس)؛

3. مشاوره تخصصی نگارش پروپوزال های تخصصی مرتبط با موضوعات فوق و یا سایر موضوعات مرتبط

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس، آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)