مزایا شامل پرداختهای اضافی فراتر از حقوق پایه هستند.
انواع مزایا را می توان به 4 دسته به شرح زیر مطرح نمود:
مزایای مستمر قانونی
حق اولاد: برای فرزندان تحت تکفل (در صورت داشتن سابقه بیمه)
حق مسکن: مبلغی ثابت برای تأمین هزینه مسکن
بن خواروبار: جهت کمکهزینه خرید اقلام مصرفی
مزایای مستمر اختیاری
حق سرپرستی: برای افرادی با مسئولیت سرپرستی
حق مسئولیت: در مشاغل دارای حساسیت یا مسئولیت خاص
حق جذب: برای جذب نیروهای متخصص
مزایای غیرمستمر قانونی
عیدی: معادل ۶۰ روز حقوق پایه به شرطی که از سه برابر حقوق پایه بیشتر نباشد.
سنوات پایانکار: معادل یکماه حقوق پایه بهازای هر سال سابقه
مزایای غیرمستمر اختیاری
پاداش عملکرد
هزینههای رفاهی (هدایا، سفر، …)
برای عضویت در کانال ایتای آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر اینجا را کلیک کنید
بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :
لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK
راهنمای آماده سازی و دفاع موفق از رساله دکتری
بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی
بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک
بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی
گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده
1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده
2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))
3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس، آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).
4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر
5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)
6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)
7.تحلیل گراندد تئوری (داده بنیاد)
10.پدیدار شناسی
و…..
کلیپ های آموزشی
کلیپ آموزشی بررسی کانال توزیع محصولات
کلیپ آموزشی ارتقای وفاداری مشتریان
کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار
کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت
کلیپ آموزشی حل معضل نیروهای مازاد سازمان
کلیپ آموزشی اجرای موفق استراتژی های سازمانی
کلیپ آموزشی مدیریت ارتباط با مشتری
با ما در تماس باشید
