بطور کلی به تمام ژورنال های نمایه شده در تامسون رویترز به اصطلاح ISI گفته میشود (با استناد به نام قدیمی موسسه Institute for Scientific Information). بدیهی است که با توجه به تنوع کیفی نمایه های تحت پوشش تامسون رویترز ، نمیتوان قضاوتی یکسان برای تمام این نمایه ها داشت. لذا برای حفظ اعتبار و ارزش علمی عنوان ISI ، نمایه ها به دو گروه ISI (دارای ضریب تاثیر) و ISI-Listed (بدون ضریب تاثیر) تقسیم بندی میشوند.
ژورنالهایی موجود در نمایه های Arts & Humanities Citation Index و Science Citation Index Expanded و Social Sciences Citation Index با نامهای اختصاری SCI ، SCIE و SSCI ، ژورنالهای ISI خوانده میشوند. اعتبار علمی این ژورنالها بسیار مناسب است و در صورت چاپ مقاله در این ژورنال ها از بابت اعتبارشان نگران نباشید.
🔹 به ژورنالهایی که در سایر نمایههای زیرمجموعه تامسون رویترز نظیر BIOSIS یا Zoological Record و یا ESCI و … ایندکس شدهاند ، ژورنال های ISI-Listed گفته میشود. دقت داشته باشید که صرف ایندکس شدن یک ژورنال در این نمایه ها اعتبار برجستهای محسوب نمیشود و در واقع در لیست ژورنال های تحت بررسی اعتبار توسط موسسه تامسون رویترز برای یک دوره زمانی مشخص قرار گرفتهاند. بنابراین اعتبار علمی آن باید بصورت تخصصی بررسی شود. لازم به تذکر است که متاسفانه این قبیل ژورنال ها محل سوء استفاده های فراوان از دانشجویان و پژوهشگران جوان شده است و باید مراقب این موضوع باشید.
نتیجهگیری آنکه، اگر مقاله شما در ژورنالهای ISI چاپ شود، هیچگونه جای نگرانی در جلسه مصاحبه دکتری نیست! اما اگر مقاله شما در فهرست ISI-Listed چاپ شده باشد، این به معنای پایان کار مقاله شما نیست و همه چیز منوط به بررسی هیئت ژوری خواهد شد. لذا ISI-Listed را پایان ماجرا و اوج فاجعه نبینید! داشتیم عزیزانی را که چنین شرایطی داشتند و در نهایت توانستهاند نظر اساتید را جلب نمایند.
اخذ پذیرش از مجلات فهرست ISI-Listed به مراتب سادهتر از ISI است! همین موضوع گاه باعث سوءاستفادههای مالی و غیر مالی فراوانی از دانشآموختگان رشتههای مختلف خواهد شد. لذا در این خصوص مراقب تولیدات علمی خود باشید!
برای دریافت هرگونه مشاوره تخصصی در حوزه چاپ و پذیرش مقالات علمی با ما در تماس باشید
بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :
بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی
بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک
بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی
بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی
بیشتر بخوانید
کلیپ آموزشی بررسی کانال توزیع محصولات
کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی
کلیپ آموزشی ارتقای وفاداری مشتریان
کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار
کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت
کلیپ آموزشی حل معضل نیروهای مازاد سازمان
جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر
جزوه آموزشی تحلیلی بر مفاهیم ریسک و مدیریت ریسک سازمانی
جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی
پاورپوینت آموزشی مبانی بهره وری سازمانی
پاورپوینت آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1
پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته
پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد
پاورپوینت آموزشی ارتباطات سازمانی
پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک
جالب و مفید بود