جنگ شناختی و هوش مصنوعی

جنگ شناختی و هوش مصنوعی

🔸جنگ شناختی به نبرد برای تأثیرگذاری بر ذهن، باورها، تصمیم‌گیری و رفتارهای فردی یا جمعی اطلاق می‌شود.

🔹هدف اصلی آن تضعیف اراده‌ی دشمن، تغییر ادراکات عمومی یا ایجاد اختلال در فرآیندهای فکری بدون نیاز به درگیریِ فیزیکیِ مستقیم است.

🔸این نوع جنگ، از طریق دستکاری اطلاعات، گسترش روایت‌های مخرب یا سوءاستفاده از آسیب‌پذیری‌های روانی-اجتماعی اجرا می‌شود.

 

 

نقش فناوری‌های نوین در تحول جنگ‌های مدرن :

🔸فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، کلان‌داده‌ها، شبکه‌های اجتماعی و یادگیری ماشین، جنگ شناختی را به حوزه‌ای پویا و پیچیده تبدیل کرده‌اند.

🔹در گذشته، جنگ روانی محدود به رسانه‌های سنتی بود، اما امروزه سرعت، مقیاس و شخصی‌سازی حملات شناختی به لطف فناوری‌های دیجیتال افزایش یافته است.

🔸عصر دیجیتال، داده‌های کاربران را به سلاحی راهبردی تبدیل کرده است.

 

 

جایگاه هوش مصنوعی به‌عنوان ابزاری راهبردی :

🔸هوش مصنوعی با توانایی پردازش حجم عظیم داده‌ها، شناسایی الگوها و تولید محتوای هدفمند، به قلب جنگ شناختی مدرن تبدیل شده است.

🔹استفاده از هوش مصنوعی باعث شده است حملات شناختی مقیاس‌پذیرتر، دقیق‌تر و غیرقابل تشخیص‌تر شوند.

⚡️جنگ شناختی مبتنی بر هوش مصنوعی، مرزهای جنگ و صلح را محو کرده و نیازمند بازتعریف مفاهیمی مانند امنیت ملی، حریم خصوصی و حاکمیت اطلاعاتی است.

 

برگرفته از کانال ایتای موسسه شناخت

 

 

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس،  آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

7.تحلیل  گراندد تئوری (داده بنیاد)

8.تحلیل تم (تحلیل مضمون)

9.تحلیل محتوا

10.پدیدار شناسی

و…..

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت کسب و کار

 

 

بیشتر بخوانید:

کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی

کلیپ آموزشی رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی

کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار

کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت

کلیپ آموزشی تحلیل محیط بیرونی شرکت

کلیپ آموزشی حل معضل نیروهای مازاد سازمان

جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر

جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

جزوه آموزشی مدیریت استراتژیک پیشرفته

جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی

پاورپوینت آموزشی تحلیل ذینفعان

پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1

پاورپوینت آموزشی روش های تحلیل استراتژی

پاورپوینت آموزشی اصول و فنون مذاکره

پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM

پاورپوینت آموزشی مدیریت تحول

پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته

پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد

پاورپوینت آموزشی ارتباطات سازمانی

پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک

 

 

با ما در تماس باشید

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *