دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا

این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد رضایت شغلی در 6 بعد نظام پرداخت(سوالات 1،2،3)، نوع شغل(سوالات4،5،6،7)، فرصت­های پیشرفت(سوالات8،9،10)، جوّ سازمانی (سوالات11،12)، سبک رهبری (سوالات13،14،15،16)، شرایط فیزیکی (سوالات17،18،19) می باشد.

گویه های پرسشنامه در طیف لیکرت 5 گزینه ای به شرح زیر:

در مقايسه با کار و فعاليتم احساس می­کنم، حقوق و مزايايم کافی است.
در مقايسه با ديگرکارکنان اداره حقوق و مزايايم مناسب است.
در اين اداره امکانات رفاهي به طور عادلانه بين کارکنان توزيع می­شود.
شغل من با توانايي­ام متناسب است.
اکثر اوقات از مشاهده نتيجه کارم احساس خشنودی می­کنم.
من از کارم بيشتر از اوقات فراغتم لذت می­برم.
من احساس می­کنم که در كارم استقلال و آزادي عمل دارم.
در اداره ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد.
در اداره ما به فرد امکان بروز توانمندي­ها و استعدادهايش داده می­شود.
مديريتاداره به ايجاد فرصت­هاي برابر براي پيشرفت پرسنل، اعتقاد و تاكيد دارد.
دراين اداره کارکنان احساس وروحيه همکاری با يكديگر را دارند.
از اینکه در محیط کارم افراد با صداقت و اعتماد متقابل کار می­کنند، احساس رضایت دارم.
ارتباط بين مديريت و كاركنان در اداره ما به صورت مكتوب و رسمي است.
در این اداره مدیران، مشكلات را با  کارکنان مطرح مي­كنند و آنها را در تصميم­گيری­های مربوطه دخالت می­دهند.
در این اداره مديران اطلاعات مورد نياز را از كاركنان اخذ مي­كنند و خود به تنهايي تصميم مي­گيرند.
بين مدير و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد.
فضای فیزیکی و ميزان نور محيطی که من درآن کار می­کنم مناسب است.
دکوراسيون و تجهيزات اداری محيطی که من درآن کار می­کنم مناسب است.
سرمايش و گرمايش محيطی که من درآن کار می­کنم مناسب است.

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت کسب و کار

 

 

 

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر ارائه دهنده خدمات تحلیلی (مشاوره، پژوهش و پیاده سازی) زیر:

خدمات تحلیلی کمی (تحلیل های آماری،پویایی سیستم،داده کاوی،عارضه یابی،تحقیق در عملیات، تئوری تصمیم گیری،مدلسازی معادلات ساختاری، آینده نگاری و سناریونویسی…)

خدمات تحلیلی کیفی (تحلیل گراندد تئوری، تحلیل تم، تحلیل محتوا، مرور سیستماتیک، پدیدار شناسی و…)

 

 

بیشتر بخوانید:

کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی

کلیپ آموزشی رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی

کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار

کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت

کلیپ آموزشی تحلیل محیط بیرونی شرکت

کلیپ آموزشی حل معضل نیروهای مازاد سازمان

کلیپ آموزشی حل معضل کالاهای انبارشده

پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1

پاورپوینت آموزشی تحلیل ذینفعان

جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر

جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

جزوه آموزشی مدیریت استراتژیک پیشرفته

جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی

پاورپوینت آموزشی روش های تحلیل استراتژی

پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM

پاورپوینت آموزشی مدیریت تحول

پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته

پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد

پاورپوینت آموزشی ارتباطات سازمانی

پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک

 

 

 

با ما در تماس باشید

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *