چارچوب نظري يك الگوي مفهومي است مبني بر روابط تئوريك ميان شماري از عواملي كه در مورد مساله پژوهش با اهميت تشخيص داده شده اند. به طور خلاصه، چارچوب نظري از پيوندهاي دروني ميان متغيرهائي كه سرانجام در پويائي موقعيت مورد بررسي نقش دارند گفت و گو مي كند.
پديد آوردن چنين چارچوب مفهومي به ما كمك مي كند تا روابط خاصي را در نظر بگيريم و آن ها را بيازماييم و درك خود را در زمينه پويائي هاي موقعيتي كه قرار است پژوهش در آن صورت گيرد بهبود بخشيم.
بطور کلی پنج ويژگي بنيادي وجود دارد كه بايد در چارچوب نظري در آميخته شود:
1) متغيرهاي مرتبط با موضوع پژوهش بايد به روشني شناسائي و مشخص شوند
2) در بحث ها بايد بيان كرد كه چگونه دو يا چند متغير به يكديگر مرتبط اند
3) اگر بتوان ماهيت و جهت روابط را بر پايه يافته هاي پژوهش هاي پيشين به صورت نظريه بيان كرد، آن گاه بايد به نوع رابطه (مثبت يا منفي) اشاره كرد
4) بايد تشريح شود كه چرا انتظار داريم اين روابط وجود داشته باشد
5) يك نمودار نيز كه نشان دهنده چارچوب نظري باشد بايد ترسيم شود
خدمت ویژه سایت: مشاوره رایگان روش تحقیق (کمی، کیفی، آمیخته) از طریق کانال های ارتباطی سایت
گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده
1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده
2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))
3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس، آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).
4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر
5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)
6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)
7.تحلیل گراندد تئوری (داده بنیاد)
10.پدیدار شناسی
و…..
بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :
بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی
بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک
بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی
بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی
بیشتر بخوانید:
ایبوک کتاب مهدویت از نگاهی دیگر، بازخوانی و واکاوی طرح های غرب در ستیز با مهدویت
ایبوک کتاب جستاری بر اخلاق کسب و کار (دیدگاه اسلام و غرب)
ایبوک کتاب جستاری بر مبانی سازمان های پروژه محور
ایبوک کتاب جستاری بر مبانی و الزامات جهش تولید
ایبوک کتاب جستاری بر مبانی توسعه محصول جدید
جزوه آموزشی تحلیلی بر مفاهیم ریسک و مدیریت ریسک سازمانی
جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر
جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی
پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک
پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM
پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1
پاورپوینت آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
پاورپوینت آموزشی سیستم های اطلاعات مدیریت
پاورپوینت آموزشی مبانی بهره وری سازمانی
پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد
پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته
پاورپوینت آموزشی مبانی فرهنگ سازمانی
با ما در تماس باشید
آکادمی تحلیل دکتر رضا طالعی فر
لطفا درباره تفاوت های مدل مفهومی و چارچوب نظری هم مطلب بیاورید