روش مدل سازی ساختاری معادلات

روش مدل سازی ساختاری معادلات یا ESM در واقع ترکیبی از دو روش پرکاربرد و معروف مدل سازی ساختاری تفسیری یا ISM و مدلسازی معادلات ساختاریSEM است. چارچوب و مراحل کلی این روش به شرح زیر است:

1. شناسایی عناصر مرتبط با موضوع تحقیق؛

2.سنجش متغیرها؛

3.تناسب بخشی مدل: قبل از انجام روش مدلسازی معادلات ساختاری برای بررسی تأثیر متغیرها بر یکدیگر، پایایی، اعتبار و تناسب کلی مدل داده‌های جمع‌آوری‌شده باید در آن ارزیابی شود

4.تایید اهمیت معادله ساختاری: در این مرحله اثربخشی زوجی و حساسیت متغیرها بررسی شده و با توجه به معناداری آماره آزمون تصمیم گیری انجام می شود. برای این منظور، دو مدل باید پیاده سازی شود: در مدل اول، متغیر اول به عنوان یک متغیر مستقل که بر سایر متغیرها تأثیر می گذارد، به مدل اضافه می شود. متغیر دوم که تنها تحت تأثیر متغیر اول قرار می گیرد، بر سایر متغیرها تأثیر می گذارد. متغیر سوم که صرفاً تحت تأثیر دو متغیر اول قرار می گیرد، بر سایر متغیرها در نهایت، آخرین متغیر به عنوان یک متغیر وابسته به مدل اضافه می شود که تنها تحت تأثیر همه متغیرهای قبلی است. در مدل دوم، بر خلاف مدل اول، متغیرهایی به مدل اضافه می‌شوند تا معناداری اثربخشی محاسبه شود و حساسیت متغیرها به صورت زوجی با پیاده سازی این دو مدل؛

5.شکل دهی ماتریس دسترسی: در این مرحله، ماتریس معنی دار معادله ساختاری به ماتریس ضفر و یک تبدیل می شود. ماتریسی با استفاده از قانون مکان یابی که در آن مقادیر معنی دار و غیر معنی دار هستند به ترتیب به 1 و 0 تبدیل می شود؛

6.شکل دهی ماتریس دسترسی نهایی: با توجه به این واقعیت که ممکن است یک خطای اندازه گیری در فرآیند وجود داشته باشد. با اندازه گیری متغیرها، در این مرحله اطمینان حاصل می شود که اگر عنصر k را بتوان به دست آورد از عناصر i و j، سپس عنصر k نیز باید از متغیر i بدست آید. به این ترتیب، خطا در این مرحله اصلاح می شود؛

7. طبقه بندی و تعیین سطوح عناصر: در این مرحله مجموعه های ورودی و خروجی برای همه عوامل از طریق ماتریس دسترسی نهایی محاسبه می شود. برای تعیین سطوح و اولویت های متغیرها، مجموعه پیشین (خروجی) و مجموعه دسترسی (ورودی) برای هر متغیر مشخص می شود؛

8.ترسیم نمودار: با توجه به روابط موجود در ماتریس تراز شده (رتبه بندی شده) و سطوح به دست آمده از مرحله قبل، نمودار رسم می شود؛

9.تعیین قدرت محرکه و قدرت وابستگی: پس از ترسیم نمودار، میزان تأثیر و وابستگی متغیرها باید اندازه گیری شود. برای این منظور، مجموع مقادیر 1 در ستون قدرت محرک و مجموع مقادیر 1 در ستون وابستگی از ماتریس دسترسی نهایی محاسبه می شود؛

10.طبقه بندی عناصر: عناصر به 4 سطح طبقه بندی می شوند: مستقل، پیوندی، خودمختار، و وابسته. این دسته بندی به درجه قدرت محرک و قدرت وابستگی آنها بستگی دارد؛

11.تصمیم گیری در مورد موضوع مورد نظر: ماهیت روابط بین عناصر را می توان با ترکیب نمودار نشان داده شده و ماتریس طبقه بندی عناصر آشکار کرد.

 

 

علاقمندان برای دریافت فایل پاورپوینت آموزشی جامع و کامل، کتاب آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1، اثر دکتر عادل آذر و دکتر منصور مومنی اینجا را کلیک فرمایند

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت کسب و کار

 

 

 

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر ارائه دهنده خدمات تحلیلی (مشاوره، پژوهش و پیاده سازی) زیر:

 

 

بیشتر بخوانید

کلیپ آموزشی بررسی کانال توزیع محصولات

کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی

کلیپ آموزشی افزایش سهم بازار

کلیپ آموزشی ارتقای وفاداری مشتریان

کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار

کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت

کلیپ آموزشی حل معضل نیروهای مازاد سازمان

کلیپ آموزشی حل معضل خروج کارکنان کلیدی

کلیپ آموزشی بررسی کانال توزیع محصولات

کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی

کلیپ آموزشی رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی

کلیپ آموزشی نوآوری در مدل های کسب و کار

کلیپ آموزشی حل معضل تامین مالی شرکت

کلیپ آموزشی تحلیل محیط بیرونی شرکت

کلیپ آموزشی حل معضل نیروهای مازاد سازمان

جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر

جزوه آموزشی تحلیلی بر مفاهیم ریسک و مدیریت ریسک سازمانی

جزوه آموزشی بهره وری سازمانی

جزوه آموزشی مديريت كيفيت جامع یا TQM

پاورپوینت آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1

پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته

پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد

پاورپوینت آموزشی محک زنی

پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک

 

 

 

با ما در تماس باشید

 

 

 

 

 

 

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *