تحلیل ساختاری اثرات متقابل چیست؟

تحلیل ساختاری یا تحلیل اثر متقابل، روشی برای تشخیص روابط متقابل است؛ به‌‌طوری‌ که تأثیر هر متغیر بر متغیرهای دیگر درجه‌بندی می‌شود؛

به عبارت دیگر، تحلیل ساختاری اثرات متقابل روشی نیمه‌کمی است که در آن، به‌جای روابط علت – معلولی ساده، روابط متقابل بین خرده سیستم‌های مختلف، در ماتریس تحلیل می‌شود.

تحلیل اثر متقابل، به‌منزلۀ ابزار پژوهش‌ها دربارۀ آینده، نقش شاخص یک متغیر را در ارتباط با سایر متغیرهای درون یک سیستم آشکار و آن دسته از متغیرهایی را شناسایی می‌کند که نقش مهم و معناداری در توسعۀ سیستم در آینده ایفا می‌کنند.

اطلاعاتی که این روش تأمین می‌کند، تصویری از اثر متقابل بین متغیرهاست. همچنین تصویری از این است ‌که چه چیز وابسته و چه چیز مستقل است، چه چیز پیشران است و چه چیز به‌وسیلۀ چیزهای دیگر پیش ‌برده می‌شود.

روش تحلیل اثر متقابل در شناسایی متغیرها و روندهای کلیدی بسیار مفید است. برای یک متغیر، ویژگی مهم‌بودن، داشتن ارتباط قوی با سیستم است که با تعداد و شدت این ارتباطات سنجیده می‌شود. متغیرهایی که چنین ویژگی دارند، متغیرهای کلیدی نامیده می‌شوند. بدیهی است که هرگونه تغییر در متغیرهای کلیدی، بر کل سیستم تأثیر می‌گذارد.

در صورت داشتن هرگونه سوال در خصوص پیاده سازی این روش با ما در تماس باشید

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

تحلیل های توصیفی(تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

تحلیل های استنباطی( تحلیل واریانس، آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

تحلیل پویایی سیستم(مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

تحلیل گراندد تئوری (داده بنیاد)

تحلیل تم (تحلیل مضمون)

تحلیل محتوا

پدیدار شناسی