تاملی بر روش پژوهشی سنتر مفهومی

تاملی بر روش پژوهشی سنتز مفهومی

سنتزپژوهی یا پژوهش ترکیبی (Research Synthesis) به فرایندی گفته می‌شود که در آن پژوهش‌های مختلف انجام‌شده در یک حوزه یا موضوع خاص جمع‌آوری، تحلیل، و تلفیق می‌شوند تا یک دیدگاه جامع‌تر و کلان‌تر ارائه گردد. در این میان روش‌های رایج سنتزپژوهی به شرح زیر است:

فراتحلیل (Meta-Analysis): استفاده از روش‌های آماری برای ترکیب نتایج کمی پژوهش‌ها.

مرور نظام‌مند (Systematic Review): مرور دقیق و استاندارد مقالات مرتبط با یک موضوع.

سنتز کیفی (Qualitative Synthesis): تجزیه‌وتحلیل و ترکیب نتایج پژوهش‌های کیفی.

سنتز مفهومی (Conceptual Synthesis): ترکیب ایده‌ها و نظریه‌ها برای تولید مفاهیم جدید.

در این بین سنتز مفهومی (Conceptual Synthesis) یکی از روش‌های پیشرفته در سنتزپژوهی است که بر ترکیب مفاهیم، نظریه‌ها، و ایده‌ها از مطالعات مختلف تمرکز دارد. این روش عمدتاً برای ایجاد چارچوب‌های نظری جدید یا بازنگری در مفاهیم موجود به کار می‌رود و به جای تحلیل داده‌های کمی یا کیفی، به سطح مفهومی و نظری پژوهش‌ها می‌پردازد.

ویژگی‌های سنتز مفهومی شامل موارد زیر است:

  1. تمرکز بر ایده‌ها و نظریه‌ها: هدف اصلی آن تلفیق و سازمان‌دهی مفاهیم پراکنده برای ارائه یک فهم جامع‌تر است.
  2. ایجاد نوآوری در تئوری‌ها: از سنتز مفهومی می‌توان برای توسعه نظریه‌های جدید یا بازتعریف چارچوب‌های نظری موجود استفاده کرد.
  3. رویکرد استقرایی و قیاسی: ممکن است مفاهیم را از داده‌ها استخراج کند (رویکرد استقرایی) یا نظریه‌ها و مدل‌های موجود را به‌طور انتقادی بررسی و بازسازی کند (رویکرد قیاسی).

مراحل انجام سنتز مفهومی به ترتیب زیر است:

  1. تعریف مسأله: شناسایی سوال یا مسئله‌ای که نیاز به چارچوب مفهومی جدید دارد.
  2. جمع‌آوری منابع: بررسی سیستماتیک و انتخاب پژوهش‌ها، نظریه‌ها، و مفاهیم مرتبط.
  3. تحلیل مفاهیم: تحلیل دقیق مفاهیم کلیدی برای شناسایی روابط، همپوشانی‌ها، یا تناقض‌ها.
  4. ترکیب و تلفیق: ترکیب یافته‌ها و نظریه‌ها برای ایجاد یک چارچوب یا نقشه مفهومی جامع.
  5. ارائه مدل مفهومی: ارائه نتیجه در قالب یک نظریه، مدل، یا چارچوب جدید.

مزایای سنتز مفهومی عبارتند از:

  • ایجاد چارچوب‌های مفهومی جدید برای موضوعات پیچیده.
  • ارتقای فهم نظری و علمی از موضوعات میان‌رشته‌ای.
  • کمک به توسعه نظریه‌هایی که امکان آزمایش آن‌ها در پژوهش‌های تجربی وجود دارد.

کاربرد‌های سنتز مفهومی شامل موارد زیر است:

  • علوم اجتماعی و رفتاری: برای توسعه نظریه‌های مربوط به رفتار انسان یا پدیده‌های اجتماعی.
  • علوم مدیریت: برای ارائه مدل‌های مفهومی جدید در زمینه مدیریت استراتژیک یا سازمانی.
  • آموزش و یادگیری: بازتعریف مفاهیم کلیدی در فرایند یادگیری یا طراحی آموزشی.
  • علوم بهداشت: تحلیل نظریه‌های سلامت یا ارتقای روش‌های پیشگیری.

 

 

در صورت داشتن هرگونه سوال یا مشاوره و یا نیاز به اجرا و پیاده سازی روش سنتز مفهومی یا سایر روش های سنتز پژوهی با ما در تماس باشید

 

 

 

 

گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده

1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده

2. تحلیل های توصیفی (تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))

3. تحلیل های استنباطی ( تحلیل واریانس،  آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).

4. مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر

5.تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)

6. تحلیل پویایی سیستم (مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)

7.تحلیل  گراندد تئوری (داده بنیاد)

8.تحلیل تم (تحلیل مضمون)

9.تحلیل محتوا

10.پدیدار شناسی

و…..

 

 

 

بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :

لیست کامل فرم های ترجمه شده مدیریت پروژه بر اساس راهنمای PMBOK

بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی

بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی

بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

بسته جامع آموزشی مدیریت صنعتی

بسته آموزشی مدیریت /کسب و کار

 

 

 

بیشتر بخوانید:

کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی

کلیپ آموزشی رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی

کلیپ آموزشی تحلیل محیط بیرونی شرکت

کلیپ آموزشی حل معضل نیروهای مازاد سازمان

جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر

جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

جزوه آموزشی مدیریت استراتژیک پیشرفته

جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی

پاورپوینت آموزشی تحلیل ذینفعان

پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1

پاورپوینت آموزشی روش های تحلیل استراتژی

پاورپوینت آموزشی اصول و فنون مذاکره

پاورپوینت آموزشی مدیریت تعارض در سازمان

پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM

پاورپوینت آموزشی مدیریت تحول

پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک

 

با ما در تماس باشید

آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *