پژوهش دانشگاهی شامل
مشاوره تخصصی استخراج و چاپ مقالات علمی داخلی و خارجی از پایان نامه
دوره های آموزشی تحلیلینوآوری، کارآفرینی و خلاقیت
رفتار نوآورانه چيست؟
💠 رفتار نوآورانه، به عنوان رفتار كاركنان در جهت دادن به سر آغازي براي ايده ها، روندها و امور نو و مفيد تعريف مي شود.
رفتار نوآورانه، بدين معني است كه افراد شما، از مرزهاي مطالبات كاري شان فراتر مي روند تا بتوانند از قدرت اختيار و تصميم گيري شان در نوآوري بهره گيرند.
رفتارهاي نوآورانه، ارائه و آزمودن ايده هاي نو، شامل فرايندهاي تنظيم و تجزيه و تحليل مشكل، كشف ايده ها، ايجاد و تركيب ايده ها و آزمودن آنها از لحاظ نظري و در نهايت بررسي سودمندي آنهاست. در تعريفي ديگر، رفتار نوآورانة كاركنان در محيط كار، رفتاري پيچيده شامل فرايند سه مرحله اي زیر می باشد :
الف) درك مساله،
ب) ارائة ايده ها و راهكارهاي نو، و
ج) بهبود ايده ها و راهكارها و دفاع از آنهاست.
🔹 در تعريف سوم، رفتار نوآورانه ايجاد، معرفي و پياده سازي ايده هاي جديد در فضاي كاري تعريف شده تا عملكرد گروه يا سازمان را بهبود ببخشد رفتار نوآورانة كاركنان، شامل سه زمينة توليد، ترويج و پياده سازي ايده است. رفتار نوآورانه، با تشخيص مسأله و ارائة ايده ها يا راه حل هاي جديد و پذيرفتني آغاز مي شود در مرحلة بعد فرد در سازمان به دنبال حامياني است تا ايدة خود را عملي سازد بدين ترتيب يا آن ايده را به مرحلة اجرا در مي آورد يا آن را به دليل ناممكن بودن، رها ميكند.
برگرفته از کانال ایتای نکات مدیریت منابع انسانی
گزیده ای از خدمات تحلیلی قابل ارائه ( کمی و کیفی) آکادمی تحلیل دکتر طالعی فر با استفاده از کادری مجرب و زبده
1.تحلیل روایی و پایایی انواع پرسشنامه های استاندارد مرتبط با موضوع درخواست دهنده
تحلیل های توصیفی(تهیه انواع جداول فراوانی، محاسبه انواع آماره های توصیفی پراکندگی و مرکزی، تهیه انواع نمودارهای آماری (نموداری کیفی و کمی))
تحلیل های استنباطی( تحلیل واریانس، آزمون های آماری پارامتریک و ناپارامتریک، تحلیل های رگرسیون و همبستگی، تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و …).
مدلسازی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر
تحلیل های مرتبط با تکنیک های تصمیم گیری (تک یا چند معیاره)
تحلیل پویایی سیستم(مدلسازی، اعتبارسنجی رفتار مدل، شبیه سازی متغیرهای کلیدی مدل، سناریوسازی)
تحلیل گراندد تئوری (داده بنیاد)
و…..
بسته های آموزشی پیشنهادی برای استفاده علاقمندان،دانشجویان، اساتید و پژوهشگران محترم :
بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی
بسته جامع آموزشی مدیریت استراتژیک
بسته جامع آموزشی مدیریت دولتی و حکمرانی
بسته جامع آموزشی مدیریت منابع انسانی
بیشتر بخوانید:
کلیپ آموزشی حل معضل خروج کارکنان کلیدی
کلیپ آموزشی بررسی کانال توزیع محصولات
کلیپ آموزشی چگونگی تخصیص منابع سازمانی
کلیپ آموزشی رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی
جزوه آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد اول دکتر عادل آذر
جزوه آموزشی تحلیلی بر مفاهیم ریسک و مدیریت ریسک سازمانی
جزوه آموزشی مبانی مدیریت دولتی
پاورپوینت آموزشی معرفی و بررسی دولت رفاه
پاورپوینت آموزشی مبانی بهره وری سازمانی
پاورپوینت آموزشی مهارت های ارتباطی موثر
پاورپوینت آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
پاورپوینت آموزشی آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1
پاورپوینت آموزشی روش تحقیق پیشرفته
پاورپوینت آموزشی مدیریت حقوق و دستمزد
پاورپوینت آموزشی چابکی سازمان و سازمان های چابک
پاورپوینت آموزشی آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM
با ما در تماس باشید
مفید بود ممنون
لایکککککککک تانکسسسسس
مختصر و دارای منبع کمی بود بیشترش کنبد لطفا
عالی بود مطلبتان ولی منبع خیلی خیلی کم داره